一是进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果。建立完善学习实践科学发展观的长效机制。 通过完善中心组学习、干部培训、自学等制度，坚持用科学发展观武装干部头脑，坚持理论联系实际，加强党员干部对新知识、新经验的学习转化，使学习实践科学发展观成为党员干部日常工作中的自觉需求。继续加强制度建设。以巩固宗旨意识、树立服务意识、扭转权力意识为核心，完善惩治和预防腐败体系。继续抓好整改落实工作。对于工作中发现的新问题将及时列入整改计划，提出方案。要坚持办实事、解难题、促发展，使整改落实工作经得起实践和历史的检验。
二是切实加强党风廉政勤政建设。不断加强党风廉政建设和反腐败工作。组织全体党员干部认真学习两个条例和有关党风廉政建设的规定，把反腐倡廉工作作为支部工作的一项重要内容来抓，推进源头治理工作。认真落实党风廉政建设责任制和党员目标责任制，不断提高反腐倡廉，艰苦奋斗意识，把党内监督和廉洁自律教育纳入党员监管工作，认真履行“廉洁、勤政、务实、高效”的服务承诺，营造文明、和谐、奋进、乐于奉献的机关风尚。
三是进一步强化机关党组织和党员队伍建设。努力搞好党建宣传工作，督促每个党员都在本职业务岗位上联系实际开展党建宣传工作，积极营造良好的舆论氛围。继续做好发展党员工作，严格按规定程序做好入党积极份子培养教育和新党员发展工作，争取优秀干部向党组织靠拢，建立党员和非党人员的结对帮扶关系，发展和壮大党员队伍。进一步提高党员责任意识，按时组织好日常党内生活，按规定标准按时执行党费收缴并及时公布，按时做好党员目标责任书签订和考评，建立有检查、有评比、有表彰的激励机制，促使党员更好地发挥先锋模范带头作用。
四是进一步加强支部自身建设。深化支部特色，开展“六型”党组织活动。全面开展构建以“学习型、创新型、服务型、效能型、清廉型、和谐型”机关为内容的创建“六型”特色党组织活动。积极探索党务公开的新途径，着重研究工作中出现的新情况、新问题，做到有序推进。不断加强制度建设，建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党内民主监督管理制度。积极做好基层经常性的思想工作。认真执行党内“三会一课”制度，坚持思想汇报、思想情况分析、检查讲评“三项”基本制度，积极开展谈心活动、互助活动、评比竞赛、讲学传统、共教共育等形式多样的活动。切实加强党员队伍的思想建设，发挥党员在机关工作中的先锋模范作用，力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动全局，大力弘扬敬业爱岗的精神，积极扩大党员影响，树立党员良好形象。
五是加强党的作风建设，树立机关良好形象。加强作风建设，全面提升服务能力。始终把依法维护好、实现好、发展好人民群众的利益，作为土地收储工作的出发点和落脚点。依靠制度加强党的作风建设。着重抓好理论学习制度、调查研究制度、联系群众制度、党内监督制度、依法行政制度、干部人事制度等制度建设。加大监督力度，健全监督工作机制，把党内监督与群众监督、舆论监督很好地结合起来，形成监督合力。前移监督关口，及时发现和纠正党员干部作风方面的问题。加强工作法规制度执行情况的监督检查，坚决维护法规制度的权威性和严肃性。