（五）严格对照检查，深入自我剖析。学院充分利用这次活动的时机 www.xxk123.com (www.xxk123.com)，严格对照检查，深刻反思剖析。一是结合第二阶段征求到的意见建议，紧密联系学院和个人实际进行对照检查。二是认真撰写领导班子分析检查报告。领导班子在调查研究的基础上，切实找准在贯彻落实科学发展观方面存在的不足和突出问题、深入分析根源，提出今后贯彻落实科学发展观的思路对策，还从坚持科学发展观和树立正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面
进行了剖析，形成了领导班子分析报告。每个院领导结合自己的工作实际，查根溯源，从理论学习、政治思想、本职工作、廉洁自律等方面认真、深入地查找自身存在的突出问题。切实做到了“查找问题准、分析根源清、认识程度深、整改措施实”。三是清理制度。在清理制度的工作中,我们高度重视建立符合法学院工作实际,既能管当前，又能管长远的制度体系，还注重制度建设的统筹兼顾，处理好各方面制度的彼此衔接，相互配套，确保每一项制度行的通、管得住、用得好、有实效，为完善制度作好了准备。四是认真开好两会。即：领导班子专题民主生活会、党员专题组织生活会。组织党员对领导班子分析报告和班子成员报告进行评议讨论。对近年来工作中存在的问题进行了认真回顾和深刻反思，有针对性地解决了干部职工中存在的问题，学院领导班子分析报告校领导小组审阅，提出反馈意见，并在全院范围内进行评议，根据评议情况对分析报告进行反复修改，并在全院范围内公布了分析报告内容，最后上报校学习实践科学发展观领导小组。
（六）制定整改措施，坚持边整边改。6月15日学院举办了主题为“如何以学习实践科学发展观为动力，努力完成本年度的各项工作目标”的理论中心组学习，主要分析存在问题，并寻求解决问题的办法，力戒务虚过度，避免空谈阔论。6月24日学院召开了主题为“定位教师的学术研究方向，加强学术团队建设，明确下一阶段工作目标”的党政联席扩大会议，与会人员紧紧围绕主题，做到人人发言。同一天学院还召开了主题为“如何强化规范意识、服务意识、管理意识、大局意识”的工作作风建设会议，会上院领导带头发言，做到人人发言。7月1日学院召开了院领导开展批评与自我批评的民主生活会。会上各位院领导深刻剖析，查找主观，不强调客观。学院通过以上不同的方式继续深化了学习，统一了对学科学发展观的认识。针对群众反映和自我剖析出的问题，我院制定了《法学院学习实践科学发展观活动第三阶段整改落实方案》，把整改贯穿于学习实践科学发展观工作始终，坚持边学边改、边查边改。经过集中讨论，认真总结反思，制定出了整改方案。学院将整改的重点放在积极推动科研提升学院科学发展的动力和努力落实就业增强学院科学发展活力等方面，从解放思想、理清思路、改进作风入手，全力以赴整改落实。对群众反映的长远性的意见，我们从建立和完善各项制度入手，在广泛征求干部群众意见的基础上，制定了中长期整改意见和有关规定办法，建立了整改工作责任制。一是在做好各级类课题的申报工作中，争取6月底和7月初申报重点是**省哲学社会科学规划办、中国法学院、司法部的课题申报，力争课题立项1－2项；二是在落实横向科研任务上，继续加大服务地方经济的力度，10月份争取再筹集横向科研经费5万元；三是在优化科研创新团队上6月底整合现有的青年创新团队的科研力量。同时，进一步修改完善《法学院青年科研创新团队章程》，完善科研激励措施，充分调动青年教师承担科研工作的积极性；四是在完善硕士点申报方案上学院在加强自身师资、科研、教学等建设的基础上，积极做好硕士点申报工作，并主动与学校相关部门加强沟通协调，确保该项工作零的突破，提升学院学科发展的层次；五是在加快学术带头人的引进上年底争取完成高水平学科带头人的引进工作，优化全院师资队伍结构；六是在努力落实就业，增强学院科学发展的活力方面，加快就业市场前景好的新专业（法务会计专业）的调研论证；七是做好毕业班尚未就业同学的就业引导工作、抓好大三学生的就业指导工作，为明年就业工作打好基础、推进就业工作规范化、制度化建设，6月底完成《法学院大学生就业工作实施意见》的制订工作；八是加强对外联系，开辟新的就业实习基地，争取6月底与ems公司成为法学院大学生就业创业见习基地达成协议。
（七）认真开展测评活动。按照学校实施意见的总体要求和部署，主要对解决影响制约科学发展和群众反映强烈突出问题的满意度、对开展学习实践科学发展观活动实际效果的满意度和对学院学习实践科学发展观活动整改落实工作的满意度等进行测评。满意度达100%，测评结果向全院广大师生员工公示。
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