（三）坚持
查找问题与理清思路相结合，在分析检查上下工夫，形成科学发展共识。
我所紧紧围绕动物卫生监督与疫病防控科学发展、加快发展、又好又快发展，全面审视我省动物卫生监督与疫病防控工作存在的问题，坚持把查找和解决问题贯穿学习实践活动始终。一是找准存在的突出问题。为找准影响和制约动物卫生监督与疫病防控科学发展，以及基层迫切需要解决的突出问题，我所积极开展“三对照三查找”活动，通过座谈会、问卷调查、意见箱等形式，开门纳谏、广开言路。去年12月11日，我所向厅属有关单位，各地级以上市动物卫生监督所、疫病防控机构，华南农大兽医学院、省农科院兽医研究所、佛山科技学院等30个单位发出了《关于征求对我所开展学习实践科学发展观活动意见的函》（粤动防函〔20xx〕38号），在厅门户网络公布了征求意见电子信箱和电话号码，广泛征求对我所学习实践科学发展观活动和工作的意见建议，并对征求到的84条意见建议进行汇总、梳理和分析。二是撰写高质量的分析检查报告。所党支部自始至终把形成高质量的分析检查报告作为重要环节来抓，所党支部书记、所长屈源泉同志全程主持报告的撰写工作，多次召开会议进行反复研究和修改。分析检查报告找准了影响和制约动物卫生监督与疫病防控科学发展的4个方面问题，深刻分析了4个方面主观和客观原因，具体提出了4个方面的改进措施。三是认真开好专题组织生活会。在广泛听取各方面意见的基础上，去年12月29日，所党支部召开了以“深入学习实践科学发展观，着力破解动物卫生监督与疫病防控难题”为主题的组织生活会。每位党员干部围绕组织生活会主题，认真开展批评与自我批评，既严肃认真又与人为善，既结合自己工作深入思考，又着眼动物防疫监督全局提出建设性意见，着重在查问题、查思想、查工作、查作风上下工夫，达到了交流思想、增进团结，明确方向、促进工作的目的。
（四）坚持立足当前与着眼长远相结合，在整改落实上下工夫，突出创新体制机制。
以所领导班子分析检查报告为基础，本着统筹兼顾、突出重点、分步实施的原则，认真制定整改落实方案，切实转变不适应、不符合科学发展的思想观念，做到整改落实项目明确、时限明确、措施明确。一是边学边改，着力解决马上能够解决的突出问题。梳理了学习实践活动期间能够落实的问题10个，对其中的2个已取得明显的整改落实进展。特别是要求全所党员干部继续解放思想，加强学习，提高本领，克服畏难情绪，理清工作思路，拓宽推动工作的有效手段。二是立足当前，力争解决近期可以解决的问题。所党支部紧扣当前经济大局形势，提出了《20xx年全省动物卫生监督与疫病防控工作计划》（粤动防〔20xx〕4号），要求各级动物卫生监督与疫病防控机构把落实免疫、消毒、监测等关键措施，认真做好去冬今春重大动物疫病防控工作，最大限度降低重大动物疫情发生的风险，减少疫情带来的损失，促进农民增收，作为应对国际金融危机，实现“三促进一保持”的重要途径，把保发展、保民生、保稳定的方针政策落实到动物卫生监督与疫病防控工作中去。三是着眼长远，建立动物卫生监督与疫病防控科学发展的长效机制。所党支部坚持从实际出发，在调研和查找问题的基础上，积极稳妥地推进思路创新和建章立制，努力解决制度缺失和思路障碍等突出问题，提出了6个方面的主要任务：即进一步深入贯彻落实科学发展观，在推进动物卫生监督与疫病防控科学发展上有新思路；进一步强化科技创新，在提高重大动物疫病综合防控水平上有新成效；进一步加快基础设施建设步伐，在提高动物防疫体系保障能力上有新跨越；进一步规范检疫监督，在构建检疫监督执法长效机制上有新突破；进一步加强基层防疫工作，在建立农村和乡镇动物防疫良性发展机制上有新进展；进一步加强党员干部自身建设，在增强解决实际工作难题的能力上有新作为。
（五）坚持所领导带头与党员干部参与相结合，在调动学习实践积极性上下工夫，激发改革创新活力。
在学习实践活动中，所领导班子既身体力行，发挥表率作用，又加强引导，营造所领导和党员干部共同学习、共同提高，共谋动物卫生监督与疫病防控科学发展的良好氛围。所领导班子在学习、调研、宣讲和征求意见等环节自觉做到“五带头”：一是带头深入学习厅党组书记、厅长谢悦新同志讲话和有关文件等必读科目，吃透精神，提高认识。二是带头讲解辅导，与分管科室党员干部交流学习体会，撰写学习心得。三是带头解放思想大讨论，结合加强党性修养、转变工作作风、创新体制机制、破解动物卫生监督与疫病防控科学发展难题等重大问题，深刻剖析，查找差距，创新思路，站在全局角度谋划改革发展措施。四是带头调查研究，紧密结合影响工作科学发展的难点问题，深入乡镇兽医站、深入农村、深入养殖场（户）广泛征求意见建议，开展务实调研，问计于基层，问需于民众。五是带头为乡镇兽医站和养殖场（户）办好事、做实事、解难事，努力把学习体会和成果转化为推动科学发展的正确思路，促进各项工作的实际能力。同时，我所坚持群众路线，广泛动员干部职工积极参与，建言献策。在学习调研阶段，所领导班子与干部职工一起交流学习体会，一起深入基层调研，一起开展解放思想讨论，逐步形成了动物防疫监督科学发展共识。在分析检查阶段，公布所领导班子的分析检查报告和解决问题措施，广泛听取意见，激发了全所干部职工改革创新的主动性和积极性。