三、工作措施
积极适应新形势、新任务、新要求，树立“内强素质,外树形象,争创一流”的工作作风，创新工作思路、工作机制，改进工作方式，提高工作质量，做细做实各项工作。
（一）创新工作方式上下功夫。根据环境保护工作新形势、新任务，适时调整学习内容，通过多种途径，采取多种方式，增强干部职工学习的主动性，积极钻研业务知识，把学到的新理论、新知识、新技能运用到工作中去，使学到的知识成为推动工作的强大动力。完善创新后勤保障制度、工作协调制度、绩效管理制度等，明确每个人的工作职责，细化量化工作分工，使每项工作都有章可循，有据可依，变松散管理为紧张管理，激发每个工作人员的工作积极性，进一步规范工作行为。
（二）提高工作效能上求突破。加强机关组织、队伍、行风建设，着力解决机关工作水平和工作作风不适应的问题，进一步转变职能、优化结构、明确责任，提高机关效能和工作执行力，建设运转协调、廉洁高效的服务型机关。
（三）切实履行职责上抓落实。一要进一步增强抓落实的主动性。全体干部职工都要把抓落实作为认真履行职责的基本素质和重要体现，切实做到自觉抓落实、主动抓落实。二要进一步增强抓落实的连续性。建立健全抓落实的长效机制，改变突击抓落实的工作方法，真正使抓落实贯穿于各项工作的全过程。三要进一步增强抓落实的实效性。抓落实目的是确保在规定的时限内，圆满完成既定的目标任务，这是衡量抓落实工作质量的根本标志。
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