”（ 有人管事、有钱办事、有处议事、推进城市基层党建区域化建设）要求，全面推进社区党建网格化，探索建立“工作在单位、活动在社区、奉献多岗位”的党员管理新机制，推动文明和谐社区建设。机关党组织要深入开展讲党性、重品行、作表率活动，以争做“人民满意公务员”和“人民满意公务员集体”为载体，切实改进机关作风，建设为民、务实、清廉机关。文化、教育、卫生等事业单位党组织要紧紧围绕做好职工思想政治工作、促进事业更好更快发展设计活动载体，努力提升工作质量和服务水平。企业、新社会组织党组织要紧紧围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务工作设计活动载体。在国有企业中深入开展“创四强、争四优、固堡垒、促发展”（ “四强”：党组织政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强；“四优”：共产党员政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）主题实践活动，不断增强经济活力。引导和监督非公有制经济组织、社会组织遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进健康发展。少数民族聚居地党组织要把团结各族群众推动发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定贯穿于创先争优活动始终，坚决维护民族团结和社会稳定，促进各民族共同团结奋斗，共同繁荣发展。
（二）以“争当先锋”为主题，在广大党员中开展争创“先锋杯”实践活动
以党员个体或党员群体为创建主题，以本职岗位、班组车间、工程项目、科研课题以及在特殊时期和关键时期承担和完成各种急、难、险、重任务为创建载体，在全县党员中广泛开展争创“先锋杯”实践活动。农村党员要以设岗定责、依岗承诺、党员示范户等形式，通过“四比”：比致富、比贡献、比带富、比觉悟，争做“致富先锋”。社区党员要以开展党员示范岗、党员志愿服务、党员分片包户联系居民等活动，通过“四比”：比党性、比奉献、比尽责、比服务，争做“和谐先锋”。机关党员要以设立党员先锋岗、党员示范窗口等形式，通过“四比”：比境界、比标准、比效率、比效益，争做“服务先锋”。文化、教育、卫生等事业单位党员要以创建课题攻关党员先锋队、争当德艺双馨党员艺术家，开展“白衣天使在微笑、党员在行动”、“红烛精神”等活动，通过“四比”：比爱岗、比实干、比业务、比作风，争做“敬业先锋”。企业、新社会组织党员要以设立党员责任区、创建党员创新团队、设立党建示范点、党员服务先锋岗等形式，通过“四比”：比敬业、比技能、比创新、比奉献。争做“兴业先锋”。少数民族聚居地党员要以开展“增强民主团结、维护社会稳定”等活动，通过“四比”：比党性、比团结、比友善、比贡献，争做“维稳先锋”，努力使广大党员成为各行各业、各条战线引领科学发展、推动社会进步、促进和谐稳定的先锋旗帜。
（三）以“无私奉献”为主题，在基层党员干部中开展争创“奉献杯”实践活动
以提高干部队伍素质，增强事业心、责任心为重点，以加强学习、选好配强班子、加强作风建设、强化制度建设、建立考核激励机制为主要措施，以“六带头一争当”为抓手，在基层党员干部中开展争创“奉献杯”活动，把基层党员干部队伍建设成为政治上坚定、认识上统一、能力上提高、执行上有力、作风上过硬、团结上增强、自律上从严的坚强领导集体。农村党员干部要坚持带头发展生产，带头学习科技，带头倡导文明村风，带头整治环境，带头开拓市场，带头参与民主管理，争当加快和谐新农村建设的奉献者。社区党员干部要坚持带头倡导新风，带头调解纠纷，带头维护治安，带头保护环境，带头扶弱济困，带头服务居民，争当促进文明和谐社区发展的奉献者。机关党员干部要结合创建“学习型、服务型、效能型、廉洁型”的“四型”机关建设，坚持带头努力学习，带头解放思想，带头科学决策，带头依法行政，带头转变作风，带头勤俭节约，时刻做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，争当执政为民的奉献者。科研、文化、教育、卫生等事业单位党员干部要牢固树立科学发展观和正确政绩观，坚持带头勤奋工作，带头求真务实，带头体察民情，带头优质服务,带头遵章守纪，带头改进工作方式方法，努力创造经得起历史、人民和实践检验的一流业绩，争当群众满意的奉献者。企业和新社会组织党员干部要坚持带头钻研技术，带头安全生产，带头奉献社会，带头参加党组织活动，带头关心职工疾苦，带头维护职工权益，争当促进发展爱岗敬业的奉献者。少数民族聚居地党员干部要坚持带头提高政治敏锐性和政治鉴别力，带头执行民族团结的政策措施，带头加强民族团结的宣传教育，带头维护民族团结，带头走访慰问各族群众，带头为各族群众解决实际困难，争当维护民族团结和社会稳定的奉献者。各乡镇各部门各单位还要根据不同领域和行业基层党组织的职责任务、不同群体党员的岗位特点，坚持分类指导，做到在活动组织上切合实际、在活动程序上简便易行、在实践载体设计上便于操作，贴近基层、贴近党员。