四是抠住关键，抓好班子队伍建设。单位事业的发展关键在班子和队伍。如果一个单位的班子不团结，队伍素质不强，这个单位的建设就不可能搞
好，甚至还要出问题。没有一支素质过硬的队伍去带领群众，就没有事业的发展，说不定还要倒退。因而，要紧紧抓住班子和队伍建设不放，下大气力把班子的思想、作风和业务建设好，形成团结统一的坚强集体，达到“握起拳头硬，伸开指头强”的目的。当前特别是要讲大局、讲团结、讲正气、讲廉洁，心往一处想，劲往一处使，形成整体的合力与核心，提高独立解决自身问题的能力，达到心齐、气顺、凝聚力强的目的。各单位在抓好班子的同时也要抓好机关的建设，把重点放在思想建设和业务建设上，带出一流的机关和队伍。因为，许多工作是靠机关去具体落实的。机关强了领导就省心，工作成效就好；机关不强领导就费劲，工作不仅做不好，反而会出问题。所以，机关的建设千万不能忽视和放松了。
五是着眼创优，着力打造特色亮点。没有特色就没有层次，没有亮点就没有波浪。抓工作、干事业必须有创新精神，敢闯敢干，形成自己的拳头项目，能在上面挂号，能促进工作。所谓特色就是创新，就是有鲜明的个性，就是与别人不一样；所谓亮点就是成效明显，思路清楚，措施可行，效果很好，别人一看就能够认可，值得学习仿效。因此，各单位都要紧密结合自己的工作目标任务确定好自己的的特色和亮点，开展扎实有效的创优活动，以此为载体推进工作的创新发展，以创新发展推进重点工作，以重点工作推进各项工作的落实。当然，创优要在扎实打牢基础的前提下去争去创，不劳民伤财，不做表面文章，不哗众取宠，从而让人感到信服，值得学习借鉴和推广。
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