责任领导：罗孝廉 杜 学
责任单位：局人事教育科 局纪检监察室
完成时限：20xx年12月
10、个别单位和工作人员工作效率不高，综合服务不到位
整改措施：开展明查暗访，严肃查处违纪违规行为，抓典型教育；畅通群众诉求渠道，公开举报投诉电话；组织开展劳动保障服务示范窗口创建活动，制订示范窗口的标准和规范，评选一批劳动保障服务示范标兵。
责任领导：罗孝廉 杜 学
责任单位：局人事教育科 局纪检监察室
完成时限：20xx年6月
11、解决就业弱势群众的就业问题未完全到位
整改措施：调查掌握就业弱势群众的现状和意见，建立下岗失业职工和单位新增就业岗位数据库，提出解决问题的有效措施并抓好就业扶持政策的落实；加大公益性岗位的开发力度，动态消除零就业家庭；针对就业弱势群众开展专门的就业技能培训和创业培训；开展“创业孵化园”建设，帮助就业群众实现创业和就业；举办“返乡农民工就业服务月”活动，加强返乡农民工与用人单位的对接工作，积极帮助失业返乡农民工重新就业；对家庭困难、失业返乡三个月仍未重新就业的农民工，积极开展失业救助；开展农民工返乡情况调查，建立调查统计制度，随时掌握农民工返乡动态；实施失业返乡农民工培训行动。
责任领导：邓庆祥 赵 挺
责任单位：市就业局 市劳务办
完成时限：20xx年6月
12、部分群众的养老保险、医疗保险问题没有得到解决
整改措施：制定出台被征地农民养老保险实施办法，切实解决被征地农民老有所养的问题；制定城镇居民基本医疗保险实施办法并全面启动实施，逐步解决好全市城镇居民基本医疗保险问题。总结安居经验，研究制定新型农村养老保险指导意见。
责任领导：罗祖林 周彦虎 郑 勇 唐 猛
责任单位：市社保局 市医保局 局养老与失业保险科
局医保科
完成时限：20xx年12月
13、部分农民工的工伤保险问题没有得到解决
整改措施：全面调查了解农民工参加工伤保险的现状,研究制定更加可行的农民工参加工伤保险的实施办法;加强对农民工和用工单位的宣传,积极引导用工单位和农民工参加工伤保险,增强农民工维护自身劳动合法权益的意识。
责任领导：周彦虎 唐猛
责任单位：市社保局 局医保科
完成时限：20xx年12月
14、农民工工资被拖欠的问题时有发生
整改措施：进一步细化和落实解决农民工工资问题制度建设，力争从源头上减少拖欠工资案件的发生；开展农民工工资专项执法检查行动，积极查处拖欠农民工工资的行为；加强劳动争议仲裁工作，进一步加大追讨拖欠农民工工资的力度，并及时组织发放到农民工手中。
责任领导：杨 勇
责任单位：市劳动保障监察支队 局劳动工资科
完成时限：20xx年12月
15、部分领导干部驾驭科学发展观的能力不够强
整改措施：把学习方式、学习制度和学习内容有机结合，抓好中心组学习和个人自学，坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装头脑，牢固树立和落实科学发展观，不断增强领导班子成员的理论素养，提高执政能力和决策水平；坚持把理论学习同加强个人修养结合起来，不断提升领导班子成员的人生品位和精神境界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终摆正权力观、地位观、利益观，进一步解放思想, 增强忧患意识、差距意识、机遇意识、发展意识、效能意识，着力把握劳动保障发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题；每月开展一次局中心组集中学习。
责任领导：罗孝廉
责任单位：局人事教育科
完成时限：20xx年12月
16、个别党员干部缺乏务实、实干作风
整改措施：在局领导班子成员间和领导班子成员与职工间开展广泛谈心交心活动，参加谈心交心活动的领导班子成员达到全覆盖，职工覆盖面达到100%；局领导班子成员带头深入基层，关心帮助群众，指导支持企业，结合分管工作的热点难点问题和重点工作开展调查研究，每年完成一篇调研报告。
责任领导：罗孝廉
责任单位：局办公室
完成时限：20xx年12月
17、对党员干部的监督制约机制不完善，管理落实未完全到位
整改措施：进一步完善党风廉政建设制度，紧密结合劳动保障改革发展的实际构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的长效机制；落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”制；抓好党纪政纪学习，开展警示教育和以“八个良好风气”为主要内容的社会主义荣辱观教育。
责任领导：杜学
责任单位：局纪检监察室
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