牵头领导：林强院长
责任科室：院办公室
整改时限：20xx年12月
7、门急诊科护理人员夜班费方面。
整改目标：经院领导班子会议研究决定，根据门急诊科夜间实际劳务操作强度确定每个夜班费10元。（住院部内科、外科、妇产科护士值班统一上、下夜两个班次，夜班费金额标准不变。）
牵头领导：林强院长
责任科室：财务科
整改时限：20xx年3月1日起执行
第三类：中长期整改
1、提高专业人员队伍素质，每年根据临床医疗业务需要派送专业人员进修。同时重视继续医学教育、鼓励中专毕业卫技人员对口专业自学考试、鼓励各类专业人员晋升中高级技术职务。（正副院长及医务科落实）
牵头领导：林强院长
责任科室：全院各临床科室
整改时限：20xx年内
2、应更好开展中医特色医疗。
整改目标：将我院原有中医针灸理疗科、中医骨伤科、痔科建设成为具有特色医疗优势的重点专科，已报市卫生局中医科给予中医专科建设医疗设备方面的支持。（按中长期整改计划安排）
牵头领导：林强院长
责任科室：针灸理疗科、中医骨伤科、痔科
整改时限：20xx年12月份
3、防保科需要冷链用房和电脑网报设备方面。
整改目标：目前尚无办法解决。经院领导班子会议研究决定在本年度自筹资金解决电脑网报设备及规范化防疫门诊用房。
牵头领导：赖科明副院长
责任科室：防保科
整改时限：20xx年12月份
第四类：无法整改
建议提高医务人员工资福利待遇问题，认为当前医院工作人员的工资待遇远远不及教师那样被政府重视。本项建议本院将积极向上级有关部门反映，争取有关部门领导重视支持。
整改目标：按正当渠道向上级政府部门反映，争取有关部门领导重视关心基层初级医务人员切身利益。
牵头领导：林强院长
责任科室：财务科
整改时限：20xx年12月份
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