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蚕桑工作总结及2017年工作打算

[05-11 21:51:11]   来源:http://www.xxk123.com  单位总结   阅读:8372

导读: (八)企业破产改制进展有序 **县丝绸公司于20xx年10月23日宣告破产还债,现已全面完成公司259名职工的安置兑现和户籍、档案移交等工作,安置职工情绪稳定。公司清算组和留守组正有条不紊地进行拍卖资产过户及债权催收工作。 二、机关党建工作卓有成效 (一) 不断强化组织、思想建设 全局以加强领导班子建设和党员队伍建设为核心,巩固先教活动和作风整顿教育成果,扎实抓好党员干部理想信念教育和干部队伍教育,完善长效管理机制,不断深化“四好班子”和两个“和谐支部”创建工作,基本形成了学习好、团结好、勤政好、廉洁好的“四好班子”建设要求;两个创建党支部基本形成了“事业同心、义务同尽、权利同享、待遇同等、文化同向、生活同乐”的和谐局面。加强了学习型机关、学习型支部、学习型单位和学习型队伍建设,全年机关共开展中心组理论学习2次,党员干部理论学习14次,撰写各类理论学习心得体会30余篇。 (二) 深入推进反腐倡廉建设 以建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点,加强反腐倡廉建设,认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制,严格执纪执法,坚决纠正损害群众利益的不正之风,深入开

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(八)企业破产改制进展有序

**县丝绸公司于20xx年10月23日宣告破产还债,现已全面完成公司259名职工的安置兑现和户籍、档案移交等工作,安置职工情绪稳定。公司清算

组和留守组正有条不紊地进行拍卖资产过户及债权催收工作。

二、机关党建工作卓有成效

(一) 不断强化组织、思想建设

全局以加强领导班子建设和党员队伍建设为核心,巩固先教活动和作风整顿教育成果,扎实抓好党员干部理想信念教育和干部队伍教育,完善长效管理机制,不断深化“四好班子”和两个“和谐支部”创建工作,基本形成了学习好、团结好、勤政好、廉洁好的“四好班子”建设要求;两个创建党支部基本形成了“事业同心、义务同尽、权利同享、待遇同等、文化同向、生活同乐”的和谐局面。加强了学习型机关、学习型支部、学习型单位和学习型队伍建设,全年机关共开展中心组理论学习2次,党员干部理论学习14次,撰写各类理论学习心得体会30余篇。

(二) 深入推进反腐倡廉建设

以建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点,加强反腐倡廉建设,认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制,严格执纪执法,坚决纠正损害群众利益的不正之风,深入开展党风廉政建设和警示教育,层层签订《党风廉政责任书》。建立健全中层干部廉政档案。全年无一例违纪违法案件发生。

(三)扎实开展效能建设

自县委决定开展“加强机关效能建设,优化发展环境”建设活动以来。局党组、机关党委高度重视,科学安排,严格按照“12345”的工作思路,认真抓好效能问卷调查,搞好公开承诺,完善四项制度,及时上报效能信息,稳步推进效能建设活动,效能建设群众满意度测评**95%以上,全局干部职工工作作风明显转变,工作效率明显提高。效能建设工作得到了县效能办及效能督导组的好评。

(四)不断深化“三级联创”工作

我局以定点在金垭镇开展“党建强村富民行动”为契机,制定8条切实可行的措施深化“三级联创”工作的开展。一是向该镇金龙村提供了价值4000余元的办公用品,改善村级办公条件;二是把惠民行动贯穿于工作之中,深入开展了“一帮一、一帮二”的帮扶助民活动,全局共结对帮扶困难户10户,通过传技术、扶资金、送物资等形式,引导该村贫困农民走上致富之路。

(五)切实开展献爱心活动

自5•12地震发生以后,局党组、党委积极组织全局党员干部职工捐款捐物,全局职工共上缴捐款6450元,党员干部缴纳特殊党费5170元,“一方有难、八方支援”的抗震救灾精神在我局得到了充分体现。

三、综合治理和依法普法工作扎实推进

一年来,全局把综合治理纳入工作议事日程。一是健全领导班子,明确工作目标,二是落实“六个百日大行动”方案,搞好阶段性工作。三是积极预防和处置群体性事件,建立重大突发事件信息网络。特别是在5•12特大地震,我局所辖停产丝绸企业的房屋和财产受到了不同程度的影响,局党政领导坚持“灾情就是命令,时间就是生命”的应急理念,反应迅速、应对及时,第一时间奔赴前线,及时向职工介绍地震情况,了解地震受灾情况,进行正确舆论导向,缓解职工情绪,确保了地震期间全行业的稳定。四是切实搞好矛盾纠纷排查和化解工作,维护社会政治稳定。五是控制重特大治安灾害事故,做好外来人员登记和奥运会期间的治安大巡逻工作,维护社会治安秩序。六是全力配合社区小区管理办公室,完成职工大院的自来水改造。七是多方筹措资金,进行局机关办公室的维修和改造,努力为职工提供舒适、安全的办公环境和居住环境。八是在北京奥运会期间,组织开展了以“平安奥运,法治同行”为主题的法制宣传月活动,取得了明显效果。九是巩固市级卫生单位、市级文明单位建设成果,保持了市级卫生单位、市级文明单位的光荣称号。

四、安全稳定信访工作成绩突出

建立健全安全生产长效管理机制,加大安全工作监督力度,落实安全工作“一岗双责”责任制,与相关责任单位签订安全生产工作目标责任书,定期开展安全隐患排查,召开季度安全生产总结会议,实行安全生产“月报告”制度,做好防汛防洪和抗震救灾工作,确保人民群众生命财产安全。认真办理“市长热线”、“县长热线”,积极做好领导信访包案的处理和领导信访接待工作,坚持领导信访接待制度和信访双向承诺制度,落实维稳“一把手”工程和千名干部下访工作。全年共开展安全生产隐患大排查6次,召开安全生产工作例会12次。办理“市长热线”、“县长热线”受理单9件,到期办结率为100%,干部下访16批次,接待群众11人次,领导接待来访42人次。全年全行业无一例安全事故发生,无一例群体性上访事件发生,行业基本稳定。

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