㈢全面推进应急管理工作。及时成立了区政府应急管理办公室，配备了 www.xxk123.com (www.xxk123.com)专门人员，切实履行值守应急、信息汇总、预案管理、综合协调等职能。抓紧编制了各类应急预案。截至目前，18项区级专项应急预案全部编制完成，其中7项已经印发，11项正在审核；41项部门应急预案有30项编制完成，其中16项已经印发；各乡镇总体应急预案和各类学校预案全部编制完成。推进应急平台建设，在全省率先开通了使用纯软件平台建设并覆盖全区
乡镇及区直相关单位的视频会议及应急指挥系统。规范突发事件信息报送。针对信息报送不及时和多头报送及报送不规范等诸多问题，5月份，提请区长办公会专题研究了信息报送有关事宜，并在全市率先出台了《关于加强和规范突发公共事件信息报告工作的通知》。全年向市报送应急信息16条，其中2条信息得到了市领导的批示。
㈣高质量完成志书编撰工作。在完成《**区志》总纂及内部评议的基础上，广泛征求意见并于4月中旬形成《**区志》（评议稿），6月8日通过评议会评审，获得与会省、市志办领导、专家的一致好评。随后，全面梳理会议意见形成送审稿，年底即可付梓印刷。同时，与档案局合作完成了清嘉庆《太平县志》点校初稿工作；牵头组织编审的《**区乡镇志丛书》（一套14本）于4月底完成评议，其中有5个乡镇志成书，4个乡镇志即将付印。
㈤出色完成《**改革发展二十年》**区版编纂任务。在有关乡镇、部门的大力支持下，组织编纂的13个版面全部被市编委会采用，并作为全市唯一先进典型在区县和市直部门推广。市编委会在事先未设奖项的情况下，决定授予区政府办特等奖，授予我区主编人员先进个人称号。
三、加强单位内部管理，自身建设有新加强
㈠信访工作有新加强。积极做好上访人员接待、说服工作，热情为上访人员协调解决实际困难和问题，使上访人员带气而来、高兴而归。认真做好信访件转办工作，全年共转办各类信访件46件，且件件有落实、事事有反馈。
㈡人才工作有新进展。着力培养干部，实行以能力和业绩为导向的用人机制，激励干部职工干好工作，做好服务。今年，我办有3名优秀中层干部被提拔为副科级领导，有2名优秀科级干部受到重用，有1名优秀科级干部到省旅游局挂职，并从乡镇选调了1名秘书人员。4月份，我办举办了1期业务知识培训班，各乡镇和各部门,各单位办公室主任、秘书科长及文秘人员等160多人参加培训，取得了良好效果。
㈢后勤服务有新改善。在服务领导增多、要求提高的前提下，深挖潜力，努力提高服务层次。加强值班管理，实行领导带班制度，避免了值班脱岗现象；实行指纹考勤，切实避免了干部迟到、早退现象；严格管理，科学调度，确保了领导公务用车不受影响；认真抓好安全和文明创建工作，为区政府领导和办公室人员创造了一个良好的工作学习环境。
㈣招商引资和对上争取有新动作。坚持把招商引资作为重中之重来抓，扎实开展招商引资百日会战活动，成功引进了1个项目，协议资金达1.5亿元，到位资金349.3万元，占年任务的116.43%。精心包装并对上争取项目，累计对上争取资金21万元。
此外，积极开展抗洪救灾、扶贫济困、关爱母亲和“献爱心、送温暖”活动。全年累计捐款20920元，其中个人捐款11620元，棉被5床，衣物100余件。
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