领导小组在全局职工范围内展开全面的摸底调查工作，掌握已婚干部职工家庭的基本情况，包括邻里关系、防火防盗、子女教育等情况，制定《干部职工家庭情况统计表》，在职工大会上让职工根据自身实际情况照实填写，为接下来的 www.xxk123.com (www.xxk123.com)职工家庭量化考核及模范户评选打下基础。
（二）落实责任，单位职工共同签署《责任书》
按要求编制《**州建设局“平安家庭”责任书》，由单位负责人及职工认真签署，作为评选“平安家庭”模范户的重要依据。该《责任书》一式两份，单位职工各存一份。《责任书》要求家庭每个成员积极参加平安活动，以建立“健康、平安、文明、和
谐”的家庭为基础，积“小安”为“大安”，以家庭的平安，促进社会的稳定，切实兑现《责任书》所许下的十项承诺。
（三）建立健全考核机制，强化考核工作
建立健全考核机制，制定《**州建设局“平安家庭”创建活动评分标准》，对“平安家庭”进行量化考核，实行百分制打分，在职工自评的基础上，由领导小组对每个家庭进行量化考核，做出考核决定。对70分以上考核合格的职工家庭，颁发“平安家庭”牌匾，并将牌匾装钉在各家门户上。经层层考核，全局共有40个职工家庭获 “平安家庭”牌匾，考核平均分为91.5分。
（四）表彰先进，树立典型
为充分发挥典型示范户的辐射和带动作用，使“平安家庭”创建活动的创建理念深入人心，确保创建活动取得实效，我局在创建活动过程中，尤其注重表彰先进，树立典型。在广泛调查和了解的基础上，推荐和评选出分值在97分以上的7个“平安家庭”示范户，并对其进行宣传表彰，号召广大干部职工从身边学起，从小事做起，用自己的实际行动，为建立更为安定有序的治安环境、更为优美文明的社区环境、更为公平正义的法治环境、更为诚信友爱的人际环境和更为安全健康的成长环境贡献自己应有的力量。
四、创建活动的实际意义及今后工作的打算
通过创建活动领导小组办公室的认真组织和精心部署，在广大干部职工的积极参与和全力配合下，创建活动取得了较为明显的实际效果。局机关及各下属单位广大干部职工及其家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识得以增强，防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患的“四防”意识也得到了全面的深化和加强，创建活动深刻的实际意义得到了良好的体现。
现在，为期四个月的“平安家庭”创建活动已接近尾声，但今后，我局将进一步在创建活动现有成绩的基础上，继续深化和强调创建活动“和谐、平安、和睦、友好”的创建理念，以家庭的“小安”促进社会的“大安”，为建设富裕民主、文明开放、和谐生态的**作出自己应有的贡献。
20xx年十一月十七日