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总裁办工作总结与工作计划

[10-15 15:43:38]   来源:http://www.xxk123.com  单位总结   阅读:8984

导读:5、围绕促进公司业务发展的重心,做好对领导的服务,确保优质高效。充分履行和发挥总裁办管理事务、综合服务的职责,认真当好领导的参谋和助手,做好对各部门的服务,决不将问题直接上交给领导。6、增强全局意识,做好日常工作,建设“和谐办公室”,开创总裁办工作新局面。①以高度负责的精神,做好各种文件的收发和档案管理工作:在文件收发上,坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则,做到文件不积压、不丢失、不泄密,使文件收发工作保持畅通、高效的运行状态;档案管理做到井然有序。②后勤保障工作全面落实:值班工作进一步加强,严格落实管理职能部门领导值班制度。③强化奉献精神和责任意识。办公室人手少、工作忙、头绪多,时常会加班加点,时间一长,总有厌倦情绪。要牢固树立任劳任怨、爱岗敬业的无私奉献精神。对待每一项工作,都要努力做到小心小心再小心,细致细致再细致,认真认真再认真,以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。以上是总裁办20xx年工作总结和20xx年初步工作思路,敬请领导指正。上一页 [1] [2] [3] [4] [5]

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5、围绕促进公司业务发展的重心,做好对领导的服务,确保优质高效。充分履行和发挥总裁办管理事务、综合服务的职责,认真当好领导的参谋和助手,做好对各部门的服务,决不将问题直接上交给领导。

6、增强全局意识,做好日常工作,建设“和谐办公室”,开创总裁办工作新局面。①以高度负责的精神,做好各种文件的收发和档案管理工作:在文件收发上,坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则,做到文件不积压、不丢失、不泄密,使文件收发工作保持畅通、高效的运行状态;档案管理做到井然有序。②后勤保障工作全面落实:值班工作进一步加强,严格落实管理职能部门领导值班制度。③强化奉献精神和责任意识。办公室人手少、工作忙、头绪多,时常会加班加点,时间一长,总有厌倦情绪。要牢固树立任劳任怨、爱岗敬业的无私奉献精神。对待每一项工作,都要努力做到小心小心再小心,细致细致再细致,认真认真再认真,以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。

以上是总裁办20xx年工作总结和20xx年初步工作思路,敬请领导指正。

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