三是探索新亮点，创新扩大法制宣传途径。积极引导法律服务人员在办理公证、司法鉴定业务和代理案件、解答咨询中，充分发挥法律专业知识丰富、解答权威性强的特点，及时向咨询委托群众和来访人员开展法律宣传，努力做到办一件业务宣传一条法律，代理一次案件教育一片群众，实现业务开展到哪，法制宣传进行到哪，不留空白，不留盲区。
四是激活基本点，创新管理形式。一是在深入县区巡回培训司法行政人员和调委会主任的基础上，又开展了“万名村官法律知识培训”工作，今年又认真抓了“万名调解人员法律知识培训”，同时利用《徐老三说》为平台，积极开展了数字放映员调解技能培训，并在司法行政专场上由省厅领导为首批50人分发了聘书。较好的打造了一支熟悉法律、热爱人民、乐于奉献的基层司法调解队伍。二是为规范司法行政警用车辆的管理使用，我们不囿于传统做法，既举办全市司法行政警车驾驶员及管理人员的培训班，学习警车驾驶制度、警车管理制度、相关法律，同时组织百余名驾驶员警用车辆管理知识考试，考试合格后办理了警用车辆准驾证，使我市的警车管理水平有了一定的提升。
（五）以创建学习型机关活动为抓手，队伍素质有了明显提高。
一是加强领导班子建设。一年来，我们始终把各级领导班子建设放在重要位置，常抓不懈。一是狠抓政治思想建设，保持政治立场坚定，组织党组一班人认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，学习贯彻市委五届四次全会精神，对党员领导干部进行立党为公执政为民教育，艰苦奋斗勤奋创业教育，使党员领导干部始终保持良好的精神状态和工作作风。全年对县区市和直属单位领导班子进行了2次考核，以会代训的方式进行2次培训。组织13名党员领导干部分期参加了省厅和市委举办的培训班，并分别组织外出考查学习。二是狠抓作风建设，提高指导工作的能力。今年先后围绕“五五”普法检查验收、律师队伍建设、社会矛盾化解、安置帮教、社区矫正、司法鉴定等六项工作进行了调查研究，确定了“一县、一乡、一所”作为党组成员的联系点，较好地推动了各项工作的落实。三是加强党风廉政建设。认真抓了中纪委全会精神和党员领导干部廉洁自律各项规定的落实，要求党员领导干部认真履行“一岗双责”职责，自觉做坚定理想信念的表率；服务大局、推动科学发展的表率；转变作风、服务基层群众的表率；以身作则，廉洁自律的表率；锐意改革、勇创一流的表率。全年党员领导干部落实党风廉政建设规定情况良好，全系统没有出现违犯党纪和廉政建设规定的人和事。
二是加强党员干部队伍建设。深入开展“创建学习型机关”活动，加强党员干部政治业务学习。年初制定创建学习型机关工作规划，向党员干部推荐了15本必读书目，组织党员干部认真学政治、学法律、学礼仪，开展“主题读书日”、“体会交流”、优秀论文展评等活动。全年先后有30余篇稿件被市级以上刊物刊用。我局创建学习型机关活动情况被《咸阳论坛》做了报道。加强党员干部的法律业务知识培训，多次组织干部参加部、省业务培训，使党员干部的业务水平进一步提高。在全系统深入开展了创先争优活动，加强了党组织建设。市局党组对创先争优活动作了具体安排，提出了争创目标和要求。要求党员干部要紧密结合“三项重点”工作创先争优，同时开展了“比效率，比作风，比实绩”结对竞赛活动，使党员干部达到会写作、会办案、会办事、会讲法制课的标准。
三是加强法律服务队伍教育。先后聘请最高人民法院审委会委员华伟、西北政法大学民法教研室主任车辉、教授肖福禄等省内外著名学者对全市律师进行了《宪法》、《刑法》、《物权法》、《侵权责任法》培训，提高了律师的业务水平。在公证队伍建设中，组织了公证员任前培训和ban证质量监督工作，极大的提升了公证队伍的业务水平。认真组织法律服务队伍的创先争优活动，在全市的法律服务机构设立了35个党员先锋岗。要求党员律师、公证员在办案ban证中发挥先锋模范作用，做到“六个心”和“三个一”。（即“接待要热心、解答要耐心、询问要细心、受理要精心、回访要诚心、承办要尽心”。接待群众要做到“一张笑脸、一杯热茶、一个满意的回答”的标准。）将创先争优要求落实到实处。
四是加强基层人民调解队伍教育。在08、开展的巡回培训和“万名村官法律知识培训”基础上，今年启动了“万名调解人员法律知识大培训”，对全市13800名调解员进行婚姻法、合同法、安置帮教和社区矫正等方面的法律培训。实践表明，努力培养一支既热爱人民又会做群众工作，既熟悉法律知识又懂得调解技能，既有基层经验又乐于奉献的普法和调解队伍，努力维护基层稳定，化解民间纠纷，就会取得事半功倍的效果。