（四）抓组织活动，在提高吸引力上下功夫。结合我乡实际，与党建联系点开展“攀穷亲、结对子、送温暖”帮扶活动，开展“一对一”结对帮扶活动，吸引了广大群众积极向党组织靠拢。
（五）抓支部自身建设，在提高战斗力上狠下
功夫。一是夯实党建工作基础。按照“五有”（有机构、有人员、有制度、有活动、有经费）要求，配齐配强党务干部，重视对党务干部的培养，安排党建活动专项经费，列入行政预算，“三会一课”、“民主生活会”、“民主评议”等制度得到较好落实。二是扎实开展党风党纪宣传教育，利用重大典型案例进行警示教育，组织党员干部深入学习党纪条规和廉政法律法规，引导党员干部知法懂法，依法办事，提高党员干部遵纪守法的自觉性。
（六）抓精神文明建设，在创建和谐机关上狠下功夫。一是严格执行国家公务员“八条禁令”，并以此作为塑造形象的底限来抓。二是改善服务态度，提高服务效率和服务质量，对企业公开承诺服务，杜绝了吃、拿、卡、要行为。三是推行“四项制度”责任制，做到笑脸相迎、服务热情、礼貌问答、让服务对象满意。我乡党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到更好发挥，同时也得到了上级组织的认可，党政班子强化党的建设，推动和促进了我乡经济社会又好又快发展，着力沉心静气打基础、突破重点抓亮点、整体推进求发展，严格按照党政一把手实绩考核和系统目标考核要求，层层分解目标任务，强化领导责任，配套制定了工作推进督查方案和权责利相结合的考核办法，确保了目标任务的全面完成。
三、远程教育站点管理进入规范化
党委政府高度重视农村党员干部现代远程教育，一是建好乡、村远程教育站点管理员队伍。为了加强终端接收站点设备的管理与维护，乡终端接收站由乡党委书记负责管理，配备一名兼职远教信息员和一名管理员，负责乡远程教育终端接收站的运行、维护和管理；同时对本乡各行政村的站点负责人，站点管理员进行培训。
四、在党建工作中的几点心得体会
（一）加强政治学习，提高素质，为党建工作奠定良好的组织基础。坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体党员。通过学习，切实提高广大党员特别是党员领导干部的工作水平和工作能力，成为践行“三个代表”重要思想和科学发展观的模范。
（二）完善工作机制，促进机关党建制度化、规范化。逐步建立和完善党委书记第一负责人，党员领导干部都是责任人、一级管一级，一级带一级，一直抓到党员，真正把党要管党，从严治党落到实处，形成人人有责，齐抓共管党建工作的责任体系。
（三）立足党建工作实际，大胆创新，积极做好新时期党建工作。坚持以改革创新的精神，注意研究新情况，解决新问题，探索新路子，使党的工作更贴进党员的实际，更好地为全党的中心任务服务。
（四）抓好载体，务求实效，推动党建工作不断向前发展。紧紧围绕创“五好”党组织，争做“五好”党员活动，推进机关效能建设，不断深化“完善体制、提高素质”、“执政为民、服务发展”、“政风行风评议”、“依法行政”等工作，进一步提高了机关党建“走前头”的整体水平。
五、下步工作计划
（一）是切实加强理论武装，用马克思主义中国化的最新成果及科学发展观的要求来指导推动我乡党建工作。
（二）是紧密结合“完善体制、提高素质”活动，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制，提高业务工作能力，不断提高党员干部的思想政治素质、业务素质和综合素质。
（三）是继续加强党风廉政建设，树立的好作风、好形象。
（四）是大力加强对各支部的文化建设，促进和谐机关、和谐乡镇。
（五）针对工作目标和存在的困难和问题，结合实际，在今后的党建工作中，我乡将在县委的领导下，继续深入贯彻学习中央四个长效机制文件精神、省委18项基层党建制度、县委基层党建工作推进会议精神、县委党建工作文件精神，积极向上争取资金，逐步改善全镇基层组织阵地建设，逐步建立健全党建工作长效机制，进一步加大对广大党员的教育培训力度。深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，把党的建设不断推向深入，为实现更高水平的小康社会提供组织保证。
（六）继续加大典型群体培育力度。坚持培养、选拔、树立、学习和推广各环节有机结合，探索发挥典型示范带动作用的有效途径，努力实现新典型不断涌现、老典型不断提高、后进变先进、先进更先进的典型建设工作格局，全面推动党的基层组织建设整体上水平。
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