5、依法办事是提高工会工作水平的重要途径。工会组织必须遵照 www.xxk123.com (www.xxk123.com)依法办事的思想意识，以《工会法》、《中国工会章程》等法律、法规为依据，在贯彻执行过程中增强工会组织威信，提高工会工作水平。
在充分肯定成绩的同时，我们也应看到工作中存在的问题和不足。一是在职工小家建设上，由于资金投入不足，阻碍了小家建设向深层次发展。二是工会在履行维护职责上，还有待于进一步加强。三是工会自身建设和工会干
部素质有待于进一步提高。四是在推行企务公开上，工作还不到位，没有形成经常化、制度化，这些问题的存在，还有待于我们在今后工作中认真加以克服。
三、认清形势、明确任务，努力把工会工作提高到新水平
20xx年，是“十一五”规划的起步年，是集团公司加快发展速度、提高发展质量的关键年。今后三年也是**公司发展的关键时期，改革与发展并存，希望与挑战同在，如何依托优势，整体推进，协调持续稳定发展是公司面临的新任务，面对新的挑战和任务，我们必须做到振奋精神、努力进取、认清形势、明确任务，提高工会工作水平，实现安全质量与生产经营协调发展，实现经济增长与职工收入增加协调发展，实现物质文明与精神文明协调发展，实现主业突出和公司壮大协调发展，在发展中发挥更大的作用，从而确保公司在稳定中快速发展，完成历史赋予的光荣使命。
根据新的形势任务要求，今后工会工作的指导思想是：以党的十六届五中全会为指针，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻全国总工会十四届六次主席团会议精神，围绕中国特色社会主义工会发展道路，积极探索工会工作新方法、新渠道，团结动员广大职工充分发挥工人阶级的主力军作用，提高服务质量，为公司持续稳定发展，创建省级文明单位做出新贡献，努力把工会工作提高到新水平。
从这一指导思想出发，我们要做到：
围绕四个发展
开展四项活动
实施四个工程
一）围绕实现安全质量与生产经营协调发展，大力开展群众安全生产竞赛活动，从而实施创新提效工程
深入开展群众生产竞赛，充分调动职工工作积极性。重点抓好冬季供暖竞赛。要创造性的开展工作，要注重竞赛的实效性、激励性；要注重总结竞赛好经验、好做法，推动生产竞赛不断深入，从而提高为用户的服务质量。
加大群众工作力度，发挥群监网络作用，具体落实“三个结合”“三个教育”“三个竞赛”。“三个结合”即把职工群众安全与实施集体合同制度相结合；把职工群众安全生产与职工代表上岗检查制度相结合，把职工群众安全生产与行政管理相结合。“三个教育”即抓好各级管理人员的安全思想教育，广大职工的自主保安教育，群监员中的安全技能教育。“三个竞赛”即组织开展好冬季供暖竞赛、“安康杯”竞赛，“巾帼文明建功”竞赛，为公司安全生产创造一个良好的氛围。
要加强职工技术业务培训，提高职工岗位技能。各基层工会要积极配合行政和职能部门，组织职工开展岗位练兵和技术比武，全面提升职工的技术素质和业务能力。
二）围绕实现经济增长与职工收入增加协调发展，强化民主管理工作，维护职工合法权益，从而实施阳光操作工程
要加大民主参与力度，充分发挥职代会作用，进一步完善职代会运行机制，参与生产经营重大决策，切实维护职工的合法权益，特别是广大职工关心的干部选拔任用，职工福利待遇，工资奖金的热点问题，做到集体研究，民主参与，民主决策，从而实现经济增长与职工收入增加协调发展。
要加强民主制度建设，深化企务公开工作。进一步建立健全企务公开机制、工作机制、责任机制、监督机制和考核机制。要扩大企务公开的内容，灵活运用企务公开的形式，力求做到企务公开制度化；公开形式多样化；公开内容真实化；公开程序规范化；公开监督群众化；公开考核定期化。
要切实把推动改革与维护职工合法权益结合起来，在促进发展中搞好维护。职工最关心的工资收入、福利待遇、劳动保障、安全、卫生等问题；只有在实现企业不断发展，经济不断增长、效益不断提高的前提下，才能实现，我们即要组织和引导职工发扬主人翁精神，为促进发展做贡献，又要在发展过程中代表和维护职工合法权益，不断改善职工群众的物质文化生活，使职工群众共享企业经济发展成果，在企业发展中得到更多的利益和实惠。要根据利益关系和经济关系发展变化，加大协调劳动关系力度，积极参与企业事物管理，把职工的意愿和要求体现在有关职工权益的规章制度和政策之中，从源头和根本上维护职工合法利益。