导读：(五)增强创新意识，提高发展能力。创新是上台阶、求突破的内在动力，是把握新方法、掌握新规律、创造新经验的具体行动。磁县纪委要求全县纪检监察干部，在思想方法和思想观念上创新，与时俱进，开拓进取，增强创新意识，提高发展能力，把创新的理念、要求，落实和体现到每一项工作中去。一是在围绕重点项目服务上求创新，开展“挂账督办”。对“三个十”工程、“二十个国庆献礼工程”等带动当地经济迅速发展的重点项目，安排优化办、纠风办、效能办等相关科室跟踪督办，排除一切障碍，创造优良环境，促进重点项目顺利建设。二是在方便群众投诉举报上求创新，设立统一热线电话。改变以往信访室、纠风办、优化办等接待群众投诉多点多个电话的复杂局面，凡相关科室的举报电话统一合并为12388一个电话，切实解决群众反映的问题，提供快捷、方便的途径。三是在干部队伍管理上求创新，提升综合素质。完善学习培训制度，实行周培训、月考试，激励纪检监察干部主动提升理论业务水平；制定绩效考核制度，“以岗定责、以绩定岗”，充分调动纪检监察干部工作的积极性、主动性，促进反腐倡廉建设深入开展。上一页 [1] [2] [3]
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(五)增强创新意识，提高发展能力。创新是上台阶、求突破的内在动力，是把握新方法、掌握新规律、创造新经验的具体行动。磁县纪委要求全县纪检监察干部，在思想方法和思想观念上创新，与时俱进，开拓进取，增强创新意识，提高发展能力，把创新的理念、要求，落实和体现到每一项工作中去。一是在围绕重点项目服务上求创新，开展“挂账督办”。对“三个十”工程、“二十个国庆献礼工程”等带动当地经济迅速发展的重点项目，安排优化办、纠风办、效能办等相关科室跟踪督办，排除一切障碍，创造优良环境，促进重点项目顺利建设。二是在方便群众投诉举报上求创新，设立统一热线电话。改变以往信访室、纠风办、优化办等接待群众投诉多点多个电话的复杂局面，凡相关科室的举报电话统一合并为12388一个电话，切实解决群众反映的问题，提供快捷、方便的途径。三是在干部队伍管理上求创新，提升综合素质。完善学习培训制度，实行周培训、月考试，激励纪检监察干部主动提升理论业务水平；制定绩效考核制度，“以岗定责、以绩定岗”，充分调动纪检监察干部工作的积极性、主动性，促进反腐倡廉建设深入开展。
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