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工会全委扩大会议工作报告

[10-15 15:43:38]   来源:http://www.xxk123.com  工作报告   阅读:8538

导读:二、20xx年工作安排20xx年全州工会工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的路线方针政策,按照“组织起来、切实维权”的工作方针,围绕“实现科学发展观,构建和谐阿坝”的目标,扩大工会组织覆盖面,扎实履行各项社会职能,树立和落实中国特色社会主义工会维权观,加强企业工会工作,突出维权实效,坚持理论创新推动工作创新,切实为职工、农民工办实事、解难事,协调和谐劳动关系,团结带领全州各族职工为促进阿坝经济又快又好发展、社会稳定和实现“十一五”规划充分发挥工人阶级主力军作用,努力开创民族地区工会工作的崭新局面。在新的一年里,全州各级工会要在州委和省总工会的领导下,坚持开拓进取、与时俱进的思想,立足我州工会工作的实际,采取各种行之有效的措施,强化管理,促进发展,不断提升工会组织的社会形象,壮大工会组织的实力,切实履行工会各项社会职能。20xx年要着重抓好以下几方面的工作:(一)紧紧围绕中心,服务大局,为构建和谐阿坝发挥主力军作用全州各级工会要围绕省委工青妇工作会议、州九次党代会和省总十一届七次全委会议精神,团结动员广大职工为构建和谐阿坝建功立

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  二、20xx年工作安排
  20xx年全州工会工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的路线方针政策,按照“组织起来、切实维权”的工作方针,围绕“实现科学发展观,构建和谐阿坝”的目标,扩大工会组织覆盖面,扎实履行各项社会职能,树立和落实中国特色社会主义工会维权观,加强企业工会工作,突出维权实效,坚持理论创新推动工作创新,切实为职工、农民工办实事、解难事,协调和谐劳动关系,团结带领全州各族职工为促进阿坝经济又快又好发展、社会稳定和实现“十一五”规划充分发挥工人阶级主力军作用,努力开创民族地区工会工作的崭新局面。
  在新的一年里,全州各级工会要在州委和省总工会的领导下,坚持开拓进取、与时俱进的思想,立足我州工会工作的实际,采取各种行之有效的措施,强化管理,促进发展,不断提升工会组织的社会形象,壮大工会组织的实力,切实履行工会各项社会职能。20xx年要着重抓好以下几方面的工作:
  (一)紧紧围绕中心,服务大局,为构建和谐阿坝发挥主力军作用
  全州各级工会要围绕省委工青妇工作会议、州九次党代会和省总十一届七次全委会议精神,团结动员广大职工为构建和谐阿坝建功立业。
  加强职工政治思想教育工作,进一步提高职工思想政治觉悟。认真宣传贯彻省委工青妇工作会议、州九次党代会议精神,围绕实现“十一五”规划加强对职工队伍的思想教育,使全州各族职工“心中装着目标、眼里盯着目标、步子朝着目标”,把会议的精神实质变成职工的自觉行动,切实贯彻到工会工作中去。组织开展各具特色的学习宣传活动,引导广大职工把思想认识统一到党中央的重大战略部署上来,把智慧和力量凝聚到构建和谐阿坝的目标任务上来。
  推动“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动向纵深发展。深入开展职工素质建设工程,深化群众性经济技术创新活动,开展行业技能比赛,评选表彰作出贡献的先进职工。促进创建学习型组织,争做知识型、技能型职工活动有效开展,建立职工技能培训基地,加大培训力度,进一步提高职工政治素质、技能素质、科学文化素质。塑造先进典型,关爱劳模,加大劳模、先进职工的典型宣传,弘扬劳动模范的时代精神,充分发挥劳动模范在构建社会主义和谐社会中的示范和导向作用。
  (二)突出维权职能,服务职工,切实维护职工的合法权益
  始终突出履行工会基本职责,建立健全维权机制,着力提高维权实效。
  加强源头参与。进一步做好职工、农民工维权工作,督促各项社会保险的落实。推动劳动关系三方协商机制建设,完善地方工会与政府联席会议制度,配合政协搞好有关调查研究和考察活动,做好各项宏观维权工作,畅通职工利益维权渠道,充分反映职工的愿望、呼声。
  加强工会劳动法律监督。配合各级人大,会同政府部门对《劳动法》、《工会法》等执行情况进行监督检查。加大对劳动争议仲裁工作的参与力度,完善调解、仲裁工作的各项制度,加强法制宣传教育,增强职工法律意识,坚持依法维权,引导理性维权。
  (三)凝聚职工力量,促进和谐,着力抓好发展和谐劳动关系
  深入开展“创建劳动关系和谐企业”活动,努力为构建和谐阿坝服务。
  深入推进“创建”活动。进一步完善创建劳动关系和谐企业活动的规划、标准和考核办法,狠抓具体实施落实。年末,全州开展“创建劳动关系和谐企业”活动的企业达50以上,参赛企业和职工分别达到100户、2000人以上。
  全面推进劳动合同三年行动计划。以非公有制企业、改制企业和农民工、灵活就业人员为重点,组织送培劳动合同指导员,帮助和指导职工签订劳动合同;协助做好劳动合同管理工作,规范企业用工行为;监督检查劳动合同执行情况,推动企业全面实行劳动合同制度,进一步提高劳动合同的签订率和履约率,年末非公有制企业职工劳动合同签订率达50以上。
  大力推行平等协商、集体合同制度,切实加强职工民主管理。扩大集体合同制度在非公企业的覆盖面,加强对企业的指导,制定集体合同示范文本;完善国有企业、集体企业的职代会制度;推动非公有制企业建立职代会,年末达到50以上。推进和规范职工董事、职工监事制度建设。总结厂务公开民主管理工作经验,推动厂务公开民主管理工作深入发展。
  认真贯彻《企业工会工作条例》。以增强企业工会活力为前提,抓好企业工会工作,促进企业工会组织网络健全、制度完善、工作规范、职工满意,充分发挥企业工会组织的作用。及时总结和推广贯彻落实《条例》的先进典型和经验,积极推行地方总工会在企业派驻工会工作机构、人员制度,通过上级工会的介入和积极工作,解决企业工会主席作为企业雇员而受到的制约问题,保证企业工会主席更好地履行职责。全面提升企业工会工作水平,为构建和谐劳动关系、促进和谐阿坝建设作出贡献。

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