四、强化管理意识，提高司法行政自我前进的能力
加强管理工作，是司法行政加强自身建设的必然要求。抓好了队伍建设，司法行政就具备了发展前进的内部动力，就能带动其它各项工作的顺利开展。因此必须把全面推进思想政治建设、组织建设和纪律作风建设，建设高素质的队伍，作为当前和今后一个时期司法行政队伍建设的中心任务来抓，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍，为司法行政事业发展提供有力的组织保障。
一是加强领导班子建设，提高执政能力。领导班子从议大事、用干部、抓作风入手，提倡既有批评又有团结，既有民主又有集中的民主生活，提高化解班子自身矛盾的能力，增进班子的凝聚力和战斗力。同时，依靠制度和机制的作用，处理好班子内部及班子与干警之间的关系，始终把班子队伍建设摆上位，自觉、全面履行好抓班子带队伍的重大责任，提高班子整体执政能力。
二是加强支部建设，提高党组织的战斗力。继续深入开展集中教育整顿活动，进一步深化支部建设，坚持发挥党员模范带头作用，以支部建设带动队伍建设。引导和激励干警一心一意干事业，一心一意为人民，立一等品格，求一等学识，成一等事业，全力实现“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的奋斗目标。
三是加强制度建设，提高管理水平。管理出公正，管理出效率。以建立健全科学的管理机制为重点，进一步完善工作目标考核机制，建立司法行政系统能绩管理档案，把考核结果、能绩评定直接和政治待遇、评先争优、经济效益挂钩，建立科学公正的激励机制。完善以制度建设为中心的政务管理，及时修订完善各种规章制度，狠抓落实，实现管理的规范化、制度化。
四是加强干警能力建设，提高职业素养。能力要以良好的职业素养来保证。要强化干警终身学习意识，加大教育培训力度，鼓励干警积极参加学历教育和岗位培训，着力提高学习能力、实践能力、创新能力，在面对新矛盾、新情况时，有足够的知识和能力作为支撑。树立“以人为本”的科学人才观，创造良好的环境和机制，使肯干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有前途，形成人尽其才，才尽其用的工作局面。
五是加强廉政建设，提高拒腐防变能力。深入开展反腐倡廉教育，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，加强党性修养，筑牢思想道德防线，自觉经受住各种考验。建立健全党风廉政制度，不断把党风廉政建设引向深入。