在认真履行审计职能的同时，我局还注重对审计人员的管理，做到“内部加强管理，外树审计形象”，从建章立制入手，加强制度建设，先后制定了《区审计局干部个人“重大事项”报告制度》、《区审计局干部工作人员收受礼金、礼品登记制度》、《区审计局关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》、《区审计局行政执法责任制实施方案》等约束性文件，组织审计 www.xxk123.com (www.xxk123.com)人员学习《审计法》、《行政许可法》、《中华人民共和国审计署第5号、第6号令》、《公务员法》、“四五普法”、审计纪律“八不准”、“双四条禁令”和审计准则，认真学习领会胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话和6月25日在中央党校所作的重要讲话等中央领导讲话精神，学习了《关于卢福禄、励奎铭严重违纪违法案件的通报》，并以卢福禄、励奎铭严重违
纪违法案件为主要反面材料为教材进行学习教育。组织收看了由中纪委副书记刘峰岩主讲的“全面加强领导干部作风建设”,观看了浙江省反腐倡廉图片展,邀请了区纪委有关领导为全体审计人员上廉政教育课,做到了廉政教育关口前移,警钟长呜,使审计人员能够在任何时候、任何环境中都能经得起考验，不被金钱、美色所诱惑，做到廉洁从政、廉洁从审，规范了审计和审计行为，有效地杜绝了各类案件的发生。
五、推进阳光工程建设，规范内部管理
三年来，我们注重制度建设，加大内部管理力度，根据形势的发展与变化，结合党风廉政建设和反腐败斗争以及机关作风建设中出现的新情况、新问题，积极探索加强党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新思路，不断健全和完善制度建设，用制度管理和规范审计行为。一是研究制定了《区审计局党风廉政建设责任与分工》，进一步明确责任；二是完善《区审计局局长办公会议议事规则》，实行集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大问题必须由党组集体讨论，做出决定，进一步规范了党组议事程序，促进党组决策的民主化、科学化和程序化；三是制定了《区审计局审计组长工作制度》、《区审计局财务管理制度》等，实行了“审计组廉政承诺书”和建立了“个人廉政档案”，并对审计人员的“八不准”审计纪律执行情况实行跟踪监督，全面加强队伍建设，延伸队伍监督管理；全面推行党务政务，财务收支情况公开制度，做到每半年公开一次，人事聘任结果、评优评先进等做到了随时公开，做到了议事规则化、责任明确化、办事程序化，确保全局党员干部正确行使职权，加强了内部管理，推进了阳光工程建设进程。
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