（四）抓管理保稳定，开创和谐矿山新局面。
牢固树立科学发展观，大力实施人本管理，狠抓经济效益提高，促进企业管理上台阶，创建和谐矿山，是我们创建文明单位的中心工作，也是建设物质文明的有力保障。为此，我们把提高生产经营管理水平、村庄搬迁、铁路建设运营等项工作当做重中之重，紧抓不放。首先狠抓了原煤生产这个龙头。根据实际，组织开展高产高掘、采场接续、生产准备和洗精煤“三个会战”，20xx年，月月实现高产高掘，产量最高的月份达到32万吨，掘进进尺达到2661米，实现了当年投产当年达产的奋斗目标。其次，面对村庄压煤的实际困难，把村庄搬迁始终列入重要议事日程上，党政主要领导坚持盯上靠上，协调当地政府关系，邀请当地政府领导到矿观看演出，组织当地村民到井下参观，创造了和谐的地企关系，仅用一个多月的时间，就对3个乡镇、11个压煤村庄房屋面积，进行了实地测量，为解放煤炭储量作了大量的前期准备工作。第三，在做好地方关系的同时，狠抓了大铁路建设和运营工作，克服雨季等不利因素，积极组织人员进行会战，申办运营手续，大铁路建设速度突飞猛进，短短几个月，就顺利完成了全部工程量，截止20xx年8月30日，第一列运煤专列通车运行，“汽运、水运、铁运”三路走的运输格局初步形成，打破了制约产量提高的“瓶颈”。
加强民主管理，落实民主管理制度。公司坚持民主决策，努力做到从政治上尊重职工群众，从利益上保障职工群众，从生活上关心职工群众，从工作上依靠职工群众，充分发挥桥梁纽带作用。一年来，共征集到职工合理化建议512件，采纳452条，创经济效益500余万元。与此同时，努力构建惩防体系，着重推行实施了“矿务公开，民主监督”制度，对关系全公司经营管理和改革发展的重大问题，涉及职工切身利益的重大问题，企业党风廉政建设的重大问题及时公开，增强了办事的透明度和公正性。
加强矿山治安保卫稳定。我们从建设“和谐矿山”入手，成立了信访领导、法制教育领导小组等综治机构；健全各项综治规章制度及岗位职责；设立了党风廉政建设举报箱，畅通职工群众信访渠道。公司与各科室、部门签订了《社会安全综合治理责任状》，把综治工作纳入每月工作目标考核。在抓监督防范方面，与各单位党支部书记、部门负责人签定《政治稳定目标责任书》。一年来，公司没有出现违反计划生育、无重大案件、无重大责任事故、无聚众赌博、无邪教和封建迷信活动等现象。实施稳定工程，坚持“打防并举、标本兼治”的方针，外聘了治安保卫队员，组成了矿山护卫队，并坚持组织、制度、人员、奖罚、教育“五个落实”措施，加大了对违法犯罪活动的打击力度，很好地发挥了治安网络的作用，为创建文明煤矿提供了良好的环境，开创了和谐矿山新局面。
扎实开展了企业文化建设。我们在充分学习和吸收优秀企业先进做法的基础上，结合自身实际，六易其稿，研究制定了关于《加强企业文化建设的实施意见》，初步确立了企业核心理念、企业发展的中短期目标、共同愿景等，征集了企业生产经营、人才管理等各类理念，在工业广场、生产走廊、井口等处精心制作了精美的宣传牌板，浓厚了企业文化宣传氛围。同时，我们坚持每逢重大节日和有意义的纪念日都要举办专题文艺汇演和各种体育活动，每次活动对职工都是一次精神上的充电，思想上的升华。群众性的文体活动成为职工消除寂寞烦恼、造就生机和丰富智慧知识的好方式。如今，公司党委把文体活动上升到企业文化的高度，作为文明创建的重要载体，形成以广播电视宣传栏为龙头，涵盖书法、绘画、文艺表演、体育比赛、娱乐项目等全方位、多层次的企业文明。目前，企业文化建设正稳步推进。
三、获得的省市及县级主要荣誉称号
1、20xx年2月，被山东煤矿安全监察局授予：煤矿安全程度评估“A级矿井”称号；
2、20xx年2月，被山东煤矿安全监察局授予：“一通三防”安全示范矿井称号；
3、20xx年3月，被*人民政府授予：诚信企业称号
4、20xx年5月，被*县委授予：功勋企业称号
5、20xx年8月，被*授予：科技进步先进单位
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