2、切实加强对领导干部的监督。认真贯彻落实《宁波市党内监督十项制度实施意见（试行）》，健全权力运行制约机制，加强对各级领导机关、领导干部特别是主要领导的监督。严格执行《党
政领导干部选拔任用工作条例》，出台了《深化干部人事制度改革规范干部选拔任用工作》等一系列制度，坚决预防选人用人上的不正之风。严格执行干部任前廉政谈话、述职述廉、民主评议、民主生活会、领导干部重大事项报告和经济责任审计等制度。坚持党内监督和其他监督方式的有机结合，充分发挥民主监督、法律监督、群众监督和舆论监督的作用。
（五）加强基础规范，积极推进基层廉洁工程建设
1、明确基层廉洁工程建设重点。明确我区基层廉洁工程建设的重点对象为街道、社区股份经济合作社和社区三类，重点内容为财务运作、基建工程建设、国有及集体资产管理等三个环节。
2、加强基建工程建设项目管理。将全区基建工程和政府采购项目按规模分为三类，实行严格的分类管理：50万以上工程和政府采购项目一律进入市招投标中心；10万至50万由区政府采购中心统一招投标；10万元以下的基建项目，成立招投标工作领导小组的由各单位自行组织实施，其他单位注重加强项目的监管，各单位纪检组织全程监督，项目实施结束后，普遍采取市场审计办法进行最终结算，着力杜绝腐败现象的滋生。
3、加强对国有及集体资产的管理。一是实行市场化的招投标。二是实行市场化的集中委托代理。三是实行公示制。规范社区股份经济合作社房屋出租以及其他经济活动的管理，凡涉及合作社房屋出租以及其他经济活动一律经过提出方案、听取民意、支部讨论、党员大会决议、股东代表大会通过等规范程序，通过民主决策，有效加强监督制约。
4、加强基层纪检组织建设。在全市率先建立了社区（社区股份经济合作社）纪检组织网络，全区符合建立党委条件的44个社区除极个别因为特殊原因外都建立了社区纪委，其他都设立了纪检委员。9月，区纪委专题举办了为期两天的社区纪检干部业务培训班，通过专题培训，有效提高了社区纪检干部的业务能力，对促进基层廉洁工程建设提供了有力的组织保证。
二、20xx年主要工作
20xx年全区党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，以科学发展观为统领，坚持教育、制度、监督、改革、惩处并重，扎实推进具有＿＿＿特色的惩防体系建设，不断把反腐倡廉工作推向深入，为全面建设和谐发展的现代化中心城区提供坚强有力的政治保证。
（一）坚持教育、制度、监督并重，扎实推进惩防体系建设。通过宣传教育努力提高领导干部拒腐防变能力，立足制度建设进一步推进反腐倡廉工作制度化、法制化，着眼监督机制确保权力的正确行使和运行。
（二）坚持从严治党，继续加大对腐败分子的惩处力度。始终把查办违纪违法案件作为一项事关全局的重要工作来抓。继续加强信访举报工作，充分发挥信访在案件来源上的主渠道作用。认真研究新形势下违纪违法案件的发案特点和规律，进一步提高发现线索能力。做到查处与预防相结合。切实加强案件审理工作，保证案件审理质量。
（三）狠抓党风政风，坚决纠正损害群众利益的突出问题。把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，狠抓党风政风建设，坚持纠建并举、综合治理，加大专项治理工作力度，着力构建长效机制，切实解决损害群众利益的突出问题。
（四）坚持体制机制的改革和创新，深化源头防治腐败工作。坚持以改革统领预防腐败工作，深化体制机制创新，在干部人事、行政审批、财政管理等领域，努力取得改革的新突破。重视重大项目、重点部门、重大决策以及大额资金使用保廉工作，进一步深化政府投资项目保廉体系建设。深入推进公务员工资制度改革，积极探索公务用车、公务接待等职务消费改革。
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