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街道社区建设与管理工作汇报

[10-15 15:47:40]   来源:http://www.xxk123.com  工作汇报   阅读:8442

导读:六是打基础、强队伍,确保计生工作不断线、不空档。街道成立了计划生育服务中心,配齐配强了服务人员,在条件艰苦,经费困难的情况下,为计生服务中心租赁了办公场所,配备了必要的设施。同时,按照城区计划生育管理体制改革要求,我们街道接管了南阳师院、二胶厂、市安装公司等27个单位。按照“政府主导、属地管理、单位负责、社区服务”的原则,我们建立健全了计划生育工作机制,对新接管的单位在生产、生活、生育等方面提供了全方位服务。先后组织康检3200多人,避孕节育服务2500人,免费发放药具200件(套),审批发放生育证102个,奖励独生子女户260多户,现金2万余元。依法征收社会抚养费7万余元。七是坚持高起点,不断推进社区建设与管理工作。一方面,坚持规划先行。组织人员编制了《街道社区远景规划》,描绘了美好的发展远景。本着以路(街、河、巷)为界、区域划块、群众认同、尊重历史、便于管理的原则,完成了社区划分调整任务,调整后的街道辖崔庄、站南、、北京路、二胶厂、南阳师院北、南阳医专东等7个社区居委会和毛庄、姜沟两个行政村。其中、站南、北京路社区为“板块型”社区,二胶厂、南阳师院北、南阳医专为

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六是打基础、强队伍,确保计生工作不断线、不空档。街道成立了计划生育服务中心,配齐配强了服务人员,在条件艰苦,经费困难的情况下,为计生服务中心租赁了办公场所,配备了必要的设施。同时,按照城区计划生育管理体制改革要求,我们街道接管了南阳师院、二胶厂、市安装公司等27个单位。按照“政府主导、属地管理、单位负责、社区服务”的原则,我们建立健全了计划生育工作机制,对新接管的单位在生产、生活、生育等方面提供了全方位服务。先后组织康检3200多人,避孕节育服务2500人,免费发放药具200件(套),审批发放生育证102个,奖励独生子女户260多户,现金2万余元。依法征收社会抚养费7万余元。


七是坚持高起点,不断推进社区建设与管理工作。一方面,坚持规划先行。组织人员编制了《街道社区远景规划》,描绘了美好的发展远景。本着以路(街、河、巷)为界、区域划块、群众认同、尊重历史、便于管理的原则,完成了社区划分调整任务,调整后的街道辖崔庄、站南、、北京路、二胶厂、南阳师院北、南阳医专东等7个社区居委会和毛庄、姜沟两个行政村。其中、站南、北京路社区为“板块型”社区,二胶厂、南阳师院北、南阳医专为“单位型”社区,崔庄为“都市村庄型”社区。另一方面,根据街道社区成立晚、底子簿、基础差、资金少的特点,按照循序渐进、量力而行的原则,有所为有所不为。选定、二胶厂、崔庄等三个社区,分别作为“板块型”、“单位型和“都市村庄型”样板,一步一个脚印,成熟一样建设一样,并从中获取建设经验,逐步在全辖区推广。同时,为实现资源共享,推进共驻共建,我们要求条件完善的社区开放“五室、五站、一场地”,让社区“室、站、所”都能够最大限度的发挥效益和作用,也弥补了其它社区“室、站、所”的不足。另外,在社区管理上,我们在抓好党支部建设的同时,又突出抓好了社区居委会的建设,健全了居委会工作制度,居民议事制度和重大决策制度。形成了以社区党支部为领导核心,社区居委会为民主自治议事层,社区工作者为操作层,各类中介组织,社会团体和辖区企事业单位共同参与社区建设的新体制。


八是坚持把落实社会稳定工作责任制作为重点,扎实做好信访和社会治安综合治理工作。一方面狠抓综治基础建设,成立了综治服务中心,建立了街道领导小组,配齐配强了专职综治人员,完善了综治各项规章制度,规范了综治档案。通过对辖区内部单位基本情况进行全面摸底,与辖区单位、学校、非公有制企业保卫科(处)进行了衔接,基本掌握了重点部位、重点人员和不稳定因素。另一方面继续实行领导挂牌接待群众来访制度。先后接待群众来访50余人次,信访立案3起,起起都有了结果,件件都有了落实,街道成立以来,未发生一起越级上访信访及重大案事件。同时,我们还注重加强警示教育宣传工作,制定了警示教育工作方案,认真开展平安河南建设和反邪教宣传教育,组建治安联防巡逻队在辖区巡逻执勤。目前,共建立单位治安值勤岗10个,设立值勤标识灯牌10个,开展宣传一条街活动3次,安装宣传版面17块,制作反邪教警示教育学习园地10个。进村入户发放反邪教宣传品8000余份。并排查出邪教活动窝点1个,非法直销培训点6个,驱散非法聚集人员一百余人。


九是开展形式多样的“八荣八耻”教育,促进社区精神文明建设。一方面利用社区教育资源,采取请进来、走出去、知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演等形式,在辖区深入开展了以“八荣八耻”为核心内容的思想政治教育、道德文明教育,大力普及法律知识和科学技术知识。二胶厂社区认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,深入扎实开展以关心下一代为主要内容的“三理”
教育(即:论理、心理、生理),受到省、市、区重视,其经验和做法在全省推广。另一方面,我们在辖区又普遍开展了文明家庭、文明楼院、文明社区创建评比活动,定期不定期进行检查评比,形成了社区单位资源共享、事务共办、文明共建的良好局面。另外,我们还把诚实守信教育贯彻到社区精神文明建设始终,大力开展信用企业、信用商户、信用机关、信用个人创建活动。倡导文明向上,诚实守信的社会风尚,促进精神文明建设不断跃上新台阶。


十是加强党的建设,创新工作机制。在乡改街道的工作中,我们始终坚持把党的建设放在首位,不断拓展工作内容,创新工作机制。首先,加强对党员队伍的理论思想教育。为提高街道、社区党员干部的理论水平和业务能力,我们依托区、街道党校,区干部培训基地等,对社区干部进行政治理论、市场经济理论和党的基本知识教育培训,帮助社区干部提高理论政策水平和业务能力。3至10月份,共举办学习班5次,培训社区干部82人(次)。其次,采取“三项工程”加强党建。即:①实施“安家工程”。街道党工委在办事处设立之初就组织人员逐户走访了解,对辖区内党员的分布情况,隶属关系等进行了澄底摸排,在此基础上建档立卡,登记造册,通过这一举措,“让组织找到党员,帮党员找到组织”。②实施“三管工程”。即对党组织关系在辖区有关社区的党员实施“直管”,对驻辖区单位在职的党员实行“协管”、对特殊类型的党员实行“联管”。并通过“党员义工日”、“我为做贡献”等活动,使党员管理常抓不懈。③实施社区党建网络建设工程。对辖区非公有制企业,有条件的单独建立党组织;条件不足或不成熟的非公有制企业,联合建立党组织;对党员人数少,企业职工少,可发展空间小的非公制企业,安排他们的党员挂靠到其它党支部;对没有党员的,街道党工委和所在社区党支部通过工会、共青团、妇联等群团组织,积极培养和发展党员。社区党组织具体负责单位党员的教育管理,使党组织的活动和影响有效覆盖到所有党员,使党的工作渗透到各种新经济组织和新社会组织中去,延伸社区党建工作领域,扩大党的覆盖面。半年多来,我们街道共建立党支部12个,直管党员253名,协管5199名,联管30名。其三,强力推进作风建设和廉政建设。一方面,为防止干部心态浮躁、纪律松弛、奢侈浪费、办事拖拉,我们在街道和社区党员干部中,认真开展了以转变干部作风,提高管理水平和工作效率为目的的集中教育活动,教育大家牢固树立为人民服务观念,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难说、事难办”和冷、横、硬、浮、拖、推等现象,把为民、便民、利民作为各项工作的立足点,真心诚意为人民群众办实事、办好事。另一方面,利用政策宣传、正面引导、制度约束,教育广大干部职工增强服务观念,树立为人民服务意识。充分发挥职能作用,不断提高服务质量和水平,为经济发展创造宽松、和谐、稳定、文明的外部环境。

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