三是认真落实职代会各项职权。进一步落实完善了职工代表大会制度、职工董事监事制度、工资集体协商制度，通过加大职工代表的培训力度，提高职工代表的整体素质，增强代表的参政议政能力，确保职代会各项职权的实施。坚持职代会民主评议企事业领导干部制度，每 www.xxk123.com (www.xxk123.com)年两次组织职工对公司领导、党政干部进行了民主评议，并将评议结果进行公开，在公开有效期限内，充分听取工会会员及全体职工的不同意见，在合理范围内进行调整，在上半年的评议中，公司的七位党政领导职工满意率均在95%以上；扩展了对部门的测评工作，对生产部、财务部、质管部、储运部等15个部门工作情况进行考核，每月进行一次，将考核情况与奖励待遇
直接挂钩，以测评的结果做为奖金等待遇的发放依据，并通过厂务公开、班务公开、各类会议进行公开，充分调动了各部门员工的工作积极性和凝聚力，工作效率有了明显提高。
通过厂务公开民主管理，增加了集团各项工作的透明度，使职工能在第一时间了解集团的决策、计划及与职工切身利益密切相关的事项，为职工参与企业管理和监督搭建了广阔的平台，增进了集团和职工的沟通，提高了企业的向心力，充分调动了职工和企业经营者两个积极性，做到了互利、互爱、双赢，达到了“共建和谐企业，共谋企业发展， 共享发展成果”的目标。
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