二是以“朝阳工程”为主要载体，切实加强村级后备干部队伍建设，采取内举、回请、下派等方式，通过 www.xxk123.com (www.xxk123.com)“选、育、用、考”四个环节，每个村选拔2—4名后备干部，建立《村级后备干部档案》，目前，已储备村级后备干部1000余人。在教育培训上，通过集中培训、接对培养、实践锻炼三种方式，注重提高后备干部的素养。
三是以服务中心、促进工作为主要内容，在部机关开展了“比学习、比作风、比创新、创一流”的“三比一创”活动，并把活动贯穿于组
织工作方方面面、贯穿于全年工作始终，通过周安排、周自查、月总结，提升部机关的工作水平。完善了部内学习、会议、财务管理等14项规章制度，并印制成制度册，使各项工作进一步规范化。推行了全员调研制度，每个科室和每名干部每年撰写两篇以上调研文章，目前已形成调研文章19篇。
三、抓好村级活动场所建设，夯实基层组织工作基础
我县首批列入建设计划的村12个，均按第七套方案建设，目前建设任务已经完成，内部物品布置基本到位，正在按照“两签两审一公示”的制度，核拨兑付中央省市专项资金。我县第二批活动场所建设村为66个，目前12个场所已投入使用，17个场所内外粉刷已结束，16个场所主体已基本竣工，15个场所正在建设之中，其余6个场所地址已选定，近日将陆续开工建设。我们将按照市上要求，进一步加大工作力度，实现“三个确保”，确保工程质量，确保工程进度，确保今年10月底前圆满完成第二批活动场所建设任务。
回顾半年来的工作，虽然我们做出了一些成绩，但与上级组织部门的要求相比，与兄弟区县相比，我们的工作还存在一些不足，一是个别乡镇在村级组织活动场所建设中进度缓慢；二是党建工作的落实力度仍需要进一步加大；三是党建工作与经济社会的结合不够紧。在下一步工作中，我们一是切实抓好长效机制的贯彻落实，以大规模培训党员干部为切入点，抓好党员的经常性教育；切实抓好党员承诺制中践诺、督诺、评诺工作，落实党员干部“一联三”责任制，使党员联系服务群众制度化；不断完善规范流动党员管理服务中心（站）工作，确保流动党员持证率在98以上；坚持党建工作例会制度，完善党建工作目标责任制考核办法，确保党建工作各项任务全面完成。二是继续坚持首批活动场所建设好的制度和做法，落实周汇报、月通报和定期检查等措施，确保按期保质完成村级组织活动场所建设任务。
以上汇报，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
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