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社区街道学习科学发展观分析检查报告

[10-15 15:47:40]   来源:http://www.xxk123.com  工作汇报   阅读:8857

导读:但是,在奥运筹办工作中我们也发现到了因为体制不健全,使部分政府职能得不到充分发挥,影响地区发展,给百姓www.xxk123.com(www.xxk123.com)生活带来诸多不便的问题。二、认真查摆,深入调研,找准存在主要问题。通过认真总结奥运筹办工作取得的成绩,深入分析与科学发展不相适应的根源,街道筹备处工委查出并要在今后实践中重点解决的问题有“三类八个方面”。一类:主观能动性上的问题。1、贯彻落实科学发展观,领导班子执政能力需要不断提升的问题。一是政策理论水平要不断提高,对科学发展观的学习、运用要坚持紧密结合实际;二是业务素质要不断加强,新理论、新知识、新情况必须及时学习掌握;三是开拓创新要不断进行尝试;四是工作作风、工作标准要不断改进提高。2、保持党的先进性,党员干部工作标准需要不断提高的问题。一是理论水平和文化素质参差不齐;二是工作能力素质、工作标准还不够过硬,发现问题、解决问题的能力有待于加强;三是业务水平需要提升;四是参谋助手作用有待于磨练;五是工作方法还不够科学;六是工作经验比较欠缺。 二类:体制上的问题。3、筹备处的体制制约着部分政府职能的充分发挥。

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  但是,在奥运筹办工作中我们也发现到了因为体制不健全,使部分政府职能得不到充分发挥,影响地区发展,给百姓 www.xxk123.com (www.xxk123.com)生活带来诸多不便的问题。

  二、认真查摆,深入调研,找准存在主要问题。

  通过认真总结奥运筹办工作取得的成绩,深入分析与科学发展不相适应的根源,街道筹备处工委查出并要在今后实践中重点解决的问题有“三类八个方面”。

  一类:主观能动性上的问题。

  1、贯彻落实科学发展观,领导班

子执政能力需要不断提升的问题。一是政策理论水平要不断提高,对科学发展观的学习、运用要坚持紧密结合实际;二是业务素质要不断加强,新理论、新知识、新情况必须及时学习掌握;三是开拓创新要不断进行尝试;四是工作作风、工作标准要不断改进提高。

  2、保持党的先进性,党员干部工作标准需要不断提高的问题。一是理论水平和文化素质参差不齐;二是工作能力素质、工作标准还不够过硬,发现问题、解决问题的能力有待于加强;三是业务水平需要提升;四是参谋助手作用有待于磨练;五是工作方法还不够科学;六是工作经验比较欠缺。

  二类:体制上的问题。

  3、筹备处的体制制约着部分政府职能的充分发挥。一是编制不完善,职能不健全;二是由于是筹备处,社保所不能在相关部门备案,社会保障部分业务不能正常开展,给辖区居民带来不便。

  4、社区“二元化”结构影响着社区职能的正常发挥。一是居委会“二元化”问题(社区居委会3个、居委会5个),使组织建设和队伍建设受到一定影响;二是居委会的配套用房严重不足,使各项活动与开展工作受到限制;三是居委会不能与社区居委会同等配置设施、设备等,正常工作受到一定削弱。三类:机制上的问题。

  5、维护地区安全稳定的长效机制需要进一步探索和完善。一是维稳力量不足,主要是缺少专项经费;二是体制不够健全,制度不够完善。

  6、城市管理运行的长效机制需要进一步探索和完善。一是随着人民生活水平不断提高,民主意识不断增强,城市管理的手段、方法、措施需要不断的适应人民群众的要求;二是社区居民生活配套设施匮乏,原有配套设施设置不尽合理。

  7、统筹改善民生的机制需要进一步探索和完善。一是统筹改善民生是一项系统工作,需要整合资源和形成合力,相应的工作制度,联动机制还不够健全和完善;二是属地权限与属地责任还不够一致。

  8、发动社会力量参与地区建设的机制需要进一步探索和完善。一是社会单位参与地区建设的积极性不够高、责任意识不够强;二是社会单位普遍重视单位利益、经济效益,忽视社会利益和效益;三是街道与社会单位的联系还不够紧密,相互配合还不够默契。

  三、认真总结,深刻剖析,深挖问题主要原因

  针对奥运筹办工作中凸显出来制约科学发展的问题,街道工委经过多次认真研究,对存在问题的主要原因进行了全面的剖析。

  (一)、主观原因

  1、科学发展观理念树立的不够牢,有重当前、轻长远,重急轻缓的现象。街道建设中,考虑和安排当年工作、中心任务、阶段重大任务力度大,谋划长远建设相对少。

  2、工作标准不够高,工作作风不够硬。认为筹备处本身不是正规街道办事处,人员少、职能不健全,无法和正规办事处相比,因此工作的积极性、工作标准受到影响。

  3、干部队伍建设,系统培养不够。认为机关干部虽然人员新,经验缺乏,但工作热情高,提高工作能力和工作水平是现实与迫切的要求。平时严格管教多,对提高完成工作的能力和水平要求多,精心指导、系统培养相对较少。

  (二)、客观原因

  1、人员编制少,职能发挥受影响。筹备处机关及城管分队共行政编制64人,机关47人,城管分队17人。与其它正式街道相比,人员少,但工作项目、工作标准是一致的,工作任务量相对大,职能发挥受到一定影响。

  2、人员成分新,工作质量受影响。公务员中军转干部26人,新招大学毕业生7人,占总人数的54.2%,科级干部任职2年以下的占64%,由于大部分是新人,街道工作经验相对不足,工作质量受到一定影响。

  3、基础薄弱,工作开展受影响。由于筹备处前身政企合一,政府职能不够健全,基础建设、基层建设相对薄弱,一定程度上影响工作的开展。

  四、努力学习,认真思考,不断提高对深入学习实践科学发展观的认识。

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