强化官兵素质能力培育，探索科学育警新机制。按照“大教育、大培训”的要求，坚决落实“三个必训”，实行全员岗位轮训、岗位资格任证、机关基层双向 www.xxk123.com (www.xxk123.com)适岗锻炼制度，增强官兵基本能力、基础素质，锻造业务过硬的队伍；
强化队伍管理，探索队伍正规化建设新机制。认真研究抓好部队行政管理，加强干部教育管理，监督干部廉洁从政等方面的制度措施，真正使从严治党、从严治队、从严治官成为常态；严格落实"四个严禁"，把住底线、筑牢防线，保持队伍的纯洁性；强化官兵条令意识，狠抓作风养成，四
是强化信息化建设，探索科技强警新机制。坚持信息主导警务的理念，完善消防三级网络、"119"调度指挥系统，建设灭火救援数字化指挥平台、专家决策系统和消防业务基础数据库综合分析系统，十大信息系统全面开通并广泛应用，提升科技防火灭火的能力；重点加快支队机关全勤灭火救援指挥部建设进度，完善指挥部值班、备勤、遂行作战等各项制度；五是强化服务职能，探索后勤保障新机制。从防灭火实际需要出发，加紧部队现代化建设步伐，紧紧依靠党委、政府和公安机关按照“自觉服从、主动服务、积极争取”的原则，夯实队伍发展的物质基础，提高保障能力；完善战勤保障体系建设，加快建立战勤保障大队；全面落实1：2器材配套资金足额到位，加快五个新建营房的后期建设工作，加强营区绿化，亮化、美化，达到花园式消防站建设标准。六是强化从优待警，探索和谐警营建设新机制。继续加大从优待警工作，认真落实部局、总队、支队《从优待警实施意见》，落实官兵休假制度；健全谈心调研制度，搭建民主平台；让官兵在执行重大任务中接受锻炼，搭建励警平台；加大学历技能教育投入，搭建育警平台；强化医疗卫生和心理工作，搭建健康平台；强化官兵安全保障落实安全条例，搭建安全发展平台。