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交通科学发展观体会:贯彻科学发展观促进交通科技企业发展

[10-15 15:43:03]   来源:http://www.xxk123.com  心得体会   阅读:8348

导读:五、把贯彻落实科学发展观与构建和谐企业相结合,不断增强企业凝聚力。要进一步加强干部队伍建设,通过学习实践科学发展观,全面提高干部队伍素质,增强领导科学发展的能力,真正做www.xxk123.com(www.xxk123.com)到抓落实不留余地、抓监督不留空白、抓整改不留死角,使各级领导干部始终保持迎难而上的勇气、克难攻坚的志气、开拓进取的锐气。继续大力实施全员素质提升工程,帮助员工科学规划职业生涯,努力营造"尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造"的良好环境,使每个员工的聪明才智和潜能得到最充分释放。着力保障员工的合法权益,切实解决关系员工切身利益的现实问题,保证企业改革发展成果惠及全体员工,使广大员工与企业共同发展,实现以和谐促发展,以发展促和谐。加强企业文化建设,充分发挥企业文化的凝聚、导向、激励和转化等功能,进一步提高员工的忠诚度和归属感,激发员工的积极性和创造性,推动企业持续健康发展。上一页 [1] [2]

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  五、把贯彻落实科学发展观与构建和谐企业相结合,不断增强企业凝聚力。要进一步加强干部队伍建设,通过学习实践科学发展观,全面提高干部队伍素质,增强领导科学发展的能力,真正做 www.xxk123.com (www.xxk123.com)到抓落实不留余地、抓监督不留空白、抓整改不留死角,使各级领导干部始终保持迎难而上的勇气、克难攻坚的志气、开拓进取的锐气。继续大力实施全员素质提升工程,帮助员工科学规划职业生涯,努力营造"尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造"的良好环境,使每个员工的聪明才智和潜能得到最充分释放。着力保障员工的合法权益,切实解决关系员工切身利益的现
实问题,保证企业改革发展成果惠及全体员工,使广大员工与企业共同发展,实现以和谐促发展,以发展促和谐。加强企业文化建设,充分发挥企业文化的凝聚、导向、激励和转化等功能,进一步提高员工的忠诚度和归属感,激发员工的积极性和创造性,推动企业持续健康发展。
  

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