从大力改进工作方式和工作方法入手
进一步改进工作方式和工作方法，实现工作方式和方法的创新，是当前加强党建和思想政治工作的重大课题。
一是实现工作思路创新。各级干部要深入调查研究，紧密结合当前思想政治工作面临的有利和不利因素，及时准确地把握
党员干部群众的思想动态，研究探讨新的对策；要鼓励和支持干部群众的新探索，尊重群众的首创精神，不断总结和完善思想政治工作的新经验，获得更多对实际工作有指导价值的成果，在丰富的实践中去创新工作思路，拓展工作领域。
二是工作方法创新。要在分析当前思想政治工作面临的新情况新问题的基础上，实现思想政治工作方法的转变。要针对干部群众思维更加活跃、思想状况复杂的情况，转变传统的工作方法，将心理学、伦理学、社会学、美学、信息论等学科的知识引入思想政治工作领域，努力提高思想政治工作的知识含量和业务水平。
三是实现教育方式创新。要坚持“以人为本”，通过尊重人、理解人、关心人，晓之以理，动之以情，从而激发受教育者参与接受教育的积极性。党组织要针对当前影响人们思想形成、发展、变化的因素具有多样性、复杂性的特点，要求思想政治工作要综合运用多种方法转变，多角度、多侧面地开展工作，坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，从而调动一切积极因素，真正把干部群众的积极性引导好、保护好、发挥好。
四是实现领导方式和领导方法创新。面对新世纪深刻变化的国际形势，面对党的十六大报告提出的全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的宏伟目标，必须增强忧患意识，居安思危，一定要按照党的十六大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，进一步加强党的建设、组织建设和作风建设，努力提高工作水平和工作能力。办好中国的事情，关键在党，不仅取决于党的正确的理论路线方针政策，也取决于领导干部贯彻落实党的理论路线方针政策的能力和水平，同样，办好企业也是如此。这些观点对加强和改进新时期的思想政治工作提出了新的更高的要求。
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