2、强化“三项措施”，大力推进招商引资工作。
一是调动两个积极性，加大 www.xxk123.com (www.xxk123.com)局机关招商引资工作力度。领导率先垂范，积极带头招商。六位局领导从其分管的科室抽调县级后备干部等专人组成六个招商引资服务小分队，每个招商小分队年度内必须外出招商6次以上，每年至少提供1条有价值的招商信息（即有明确的投资人、投资项目、落地意向，并联系投资人至少到我市询问考察1次，下同），签订意向性投资协议1份（投资总概算不低于3000万
元人民币或500万美元），并促成1户签约企业实质性进资3000万元以上。干部全员参与，积极广集资讯。积极发挥财政部门人员较多、对外联系较广的优势，全员捕捉并提供信息。机关各科室、局属各单位全年至少提供1条有价值的招商信息，充实局机关招商信息库，浓厚全局人人参与的氛围。
二是落实两个责任，增强局机关招商引资责任意识。抓好招商引资目标责任的落实。认真抓好宜发【】1号文件精神的学习与贯彻落实，切实增强全局干部职工立足履行岗位职责积极做好招商引资工作的责任意识；结合全市财源建设工作重点，将招商引资目标任务进行细化分解，向招商引资服务小分队、各科室落实招商任务和责任；完善招商引资考核办法，加强招商任务的督查考核，确保完成局机关全年招商引资工作任务。抓好招商引资工作机制的落实。落实好招商引资调度和通报制度，及时掌握各招商小分队、各科室招商工作进展情况，研究推进措施，协调解决问题；落实好招商引资跟踪服务制度，做到招商过程中全心服务，项目建设中全程服务，投产达效后持续服务，确保项目留得住、建得好、长得大；落实好招商引资考核奖惩机制，将招商引资作为干部职工年度评先评优、提拔使用、经济奖励的重要依据。
三是发挥两个优势，拓展局机关招商引资工作范围。发挥本级财政业务联系广泛优势。借助财政工作沟通联系广泛的优势，加大与沿海发达地区财政部门的联系，借当地产业结构调整之机，力争部分企业转移入驻我市经济开发区。发挥市、县财政部门人员信息广泛优势。利用市、县两级财政部门人员与外联系广泛的优势，利用同学情、战友情、同行情以及工作联系和私人友谊等多渠道挖掘招商信息，寻求招商项目。
3、学习一个准则，不断增强干部队伍服务创业的素质和本领。
一是学习领会《廉政准则》。3月22日下午，我局召开党组中心组学习会，集中学习《廉政准则》，局机关中层以上干部参加了学习。党组书记、局长杨国荣就如何进一步学习贯彻好《廉政准则》，强调要做好三点：一是要把握精髓，加深认识；二是要认真实践，执行到位；三是要常学常新，与时俱进。
二是签订廉政建设责任书。3月26日下午，我局召开党风廉政建设工作会议，局党组书记、局长杨国荣同志与各位分管局领导签订了《宜春市财政局党风廉政建设暨推进惩防体系建设责任书》，局党组成员、纪检组长陈光荣同志宣读了《宜春市财政局关于认真做好党风廉政建设和反腐败工作的意见》，局党组书记、局长杨国荣同志就局机关党风廉政建设工作作了讲话。
三是开展好“大学习、大宣讲、大督查”活动。着重做好“九个一”：召开一次专题学习会、开展一次大培训、上好一堂廉政课、组织一次警示教育、开展一次专题讨论会、出版一期宣传专栏、组织一次知识测试、开展一次督查活动、完善一套制度。
二、存在的问题和下一步工作打算
（一）存在的问题
我局创业服务年活动开展以来，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足和问题：一是开展创业服务年活动的力度还需进一步加大；二是干部职工服务意识还需要进一步提高；三是与省厅、市效能办工作沟通联系需进一步加强，等等。
（二）下一步工作打算
下一步，我局将根据全省财政系统和全市创业服务年活动要求，按照《宜春市财政局机关和全市财政系统创业服务年活动实施方案》，扎实做好各项工作。重点做好以下几个工作：
1、编印全市财政已在执行支持创业服务年活动政策的文件汇编，向广大群众宣传财政支持创业的相关政策。
2、根据省、市相关文件内容，研究出台财政支持创业活动的新政策、新措施，进一步加大财政支持创业服务年活动的力度。
3、以省、市及我局出台的支持创业的政策文件为内容，组织一次创业服务年活动知识考试。
4、开展创业服务年培训活动，邀请省财政厅创业服务年活动相关负责人对我市财政系统相关工作人员进行培训，进一步提高做好创业服务年活动的工作能力和水平。
5、对全市财政系统开展创业服务年活动情况进行明察暗访，督促各县（市、区）财政局扎实开展创业服务年活动。
6、围绕创业服务年活动工作目标，进一步加大宣传力度，营造浓厚的氛围。
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