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浅谈公路行业领导文化建设

[10-15 15:43:03]   来源:http://www.xxk123.com  工作体会   阅读:8635

导读:(四)有利于树立领导形象。领导形象是领导者人格魅力的体现,而领导者人格魅力又是领导者的思想品德、文化素养、领导水平、领导作风等综合素质和能力的集中体现。领导者的人格魅力不是与生俱来的,而是后天形成的,是通过长期学习和修炼的结果www.xxk123.com(www.xxk123.com)。那些学习上勤奋努力、政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、敬业精神强、一心为职工利益着想的领导干部,自然会有很强的人格魅力,也会有崇高的领导形象。相反,那些不注意学习修养、作风不务实、生活情趣不健康、进取精神不强、一心只为自己的利益打小算盘的领导干部,是没有人格魅力可言的,在群众中的形象自然也不会好。领导文化中对领导者行为规范的要求,有利于规范领导者的行为,对于培养领导者良好的学习兴趣、健康的生活情趣、务实的工作作风和高尚的人格形象,将会起到积极的作用。 三、公路行业领导文化建设的途径和方法 (一)强化领导意识。强烈的领导意识是做好领导工作的基础。具有强烈的领导意识并不是说要有意识地去追求什么领导职位,而是要求在领导岗位上的同志要有“在其位谋其政”意识,不是说在一定领导岗位上就可

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(四)有利于树立领导形象。领导形象是领导者人格魅力的体现,而领导者人格魅力又是领导者的思想品德、文化素养、领导水平、领导作风等综合素质和能力的集中体现。领导者的人格魅力不是与生俱来的,而是后天形成的,是通过长期学习和修炼的结果 www.xxk123.com (www.xxk123.com)。那些学习上勤奋努力、政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、敬业精神强、一心为职工利益着想的领导干部,自然会有很强的人格魅力,也会有崇高的领导形象。相反,那些不注意学习修养、作风不务实、生活情趣不健康、进取精神不强、一心只为自己的利益打小算盘的领导干部,是没有人格魅力可言的,在群众中的形象自然也不会好。领导文化中对领导者行为规
范的要求,有利于规范领导者的行为,对于培养领导者良好的学习兴趣、健康的生活情趣、务实的工作作风和高尚的人格形象,将会起到积极的作用。
三、公路行业领导文化建设的途径和方法
(一)强化领导意识。强烈的领导意识是做好领导工作的基础。具有强烈的领导意识并不是说要有意识地去追求什么领导职位,而是要求在领导岗位上的同志要有“在其位谋其政”意识,不是说在一定领导岗位上就可以搞特殊化,做一般人不能做的事,而是要求领导者做好职责范围内的事,而对于法律法规及规章制度不允许做的事则坚决不做。作为一名领导者来讲,学习上要比普通职工勤奋,要比普通职工具备更加宽广的知识面,工作上要比普通职工努力,要比普通职工更具敬业精神,作风上要比普通职工更加扎实,要比普通职工更具艰苦奋斗精神,纪律上要比普通职工要求更严,要比普通职更具自律意识。有了这样的领导意识,才能做好领导工作。而现实的情况是,一些领导者担任一定的领导职务后,就自我感觉良好,自觉不自觉地放松了学习,放松了世界观的改造,谦虚谨慎的态度没有了,踏实的工作作风没有了,艰苦奋斗的精神没有了,严密的组织纪律性没有了。有的甚至整天沉迷于打麻将、玩扑克、搞刺激,把心思都用在麻将扑克牌上,把自己等同于普通群众,甚至连普通群众都不如。领导者只有具备了强烈的领导意识,才会自觉加强学习和修养,不断提高自己的工作能力和领导水平,才会保持高度的事业心和责任感,才会把心思用在公路管养事业上。
(二)提高领导素质。领导者的素质是指在先天禀赋的生理和心理基础上,经过后天的学习和实践而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。它包括政治素质、思想素质、道德素质、文化素质、业务素质、身体素质和心理素质,以及领导和管理能力等。提高领导素质,加强自身学习和修养是基础。既要学习理论知识和专业知识,不断提高自己的理论素养和业务能力,更要注重向实践学习,使理论得到进一步升华。古人云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”毛泽东说:“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习。”只有勇于实践,大胆实践,在实践中不断地总结经验教训,才能更好地提升自己的领导素质和能力。提高领导素质,组织培养是关键。领导素质的提高,光靠自身努力还不够,还需要组织提供学习培训和实践锻炼的机会,如果组织不提供学习培训和实践锻炼的机会,所学理论知识和专业知识不能在实践中应用,领导素质也是不可能提高的。提高领导素质,还要靠干部选拔任用的机制作保证。如果不建立干部能上能下、能进能出、竞争择优,以及监督、考核、奖惩机制,就不可能激发领导干部的责任感和紧迫感,就会得过且过,领导素质就不可能提高。领导素质是领导文化的基础。只有具备了厚实的文化素养和理论功底、良好的思想政治素质和道德修养、扎实的专业知识和高超的领导艺术、大胆创新的勇气和开拓进取的精神,才谈得上具有领导文化。如果连基本的文化素养、道德修养和理论素养都没有,就谈不上什么文化。
(三)改进领导方法。领导方法是领导者素质的体现。领导方法的正确与否决定了领导活动的成效。实践证明,方法正确,事业兴旺;方法失当,事业受损。要使公路管养事业长盛不衰,必须始终坚持以科学的领导方法为指导。中国共产党的三代领导集体,依据不同历史时期党面临的主要问题,在工作实践中自觉地把辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理运用于领导活动,形成了一系列具有中国共产党人特色的领导方法。如实事求是方法、群众路线方法、系统分析方法等。实事求是是党的思想路线的核心,无产阶级世界观的基础,科学方法论的精髓。实事求是既是科学的世界观,又是根本的思想方法和工作方法。要做到实事求是,就必须坚持解放思想、更新观念,必须深入实际、调查研究,了解真实情况,必须把上级要求与本单位实际结合起来,创造性地贯彻落实,还必须健全领导体制,贯彻党的民主集中制,充分发扬民主,杜绝“一言堂”,从源头上营造实事求是的良好环境。群众路线是唯物史观在领导方法上的生动体现,是我们党一切工作的根本路线。人民群众是社会实践的主体。领导者的正确决策和举措只能来源于人民群众的实践,否则,无论多么高明的领导者,一旦脱离人民群众的实践,他的智慧就会枯竭,工作必然失误。要坚持群众路线,就必须处理好主人与仆人的关系、权力与义务的关系、对上负责与对下负责的关系、局部与整体的关系。领导活动是一项复杂的社会系统工程,因此,要求各级领导者必须具有全局观念和战略眼光,能够驾驭事物整体,熟练掌握系统分析方法。

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