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2017年县公安局交警大队车辆管理所等级评定工作实施方案

[05-11 21:51:11]   来源:http://www.xxk123.com  策划方案   阅读:8378

导读:**县公安局交警大队20xx年度车辆管理所等级评定工作实施方案 为全面做好**县公安局交警大队20xx年度车辆管理所等级评定工作,根据公安部《车辆管理所等级评定办法》(以下简称《办法》)和《车辆管理所等级评定方法与标准(修订稿)》(以下简称《标准》)等有关要求,结合20xx年度等级评定中车管工作所存在的问题及辖区实际,制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,以车辆管理所等级评定标准为依据,通过车辆管理所等级评定工作的深入开展,强化车辆管理所正规化建设,全面提升车管所队伍管理、业务工作和服务水平,严把预防道路交通事故第一道防线,确保道路交通安全,促进我县公安车管工作理好更快发展。 二、组织领导 为加强我县车辆管理所等级评定工作的领导,大队成立车辆管理所等级评定工作领导小组(以下简称领导小组),由大队长曾傢祥任组长,教导员赵建开任副组长,车管所负责人孙如明、办公室负责人字春华、秩序科负责人李冰峰为成员,领导小组下设办公室在大队车管所,由车管所负责人孙如明兼任办公室主任,车管所民警李晓波、罗于富、周兰平、李兵为办公室成员,具体负责全县

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**县公安局交警大队20xx年度车辆管理所等级评定工作实施方案
为全面做好**县公安局交警大队20xx年度车辆管理所等级评定工作,根据公安部《车辆管理所等级评定办法》(以下简称《办法》)和《车辆管理所等级评定方法与标准(修订稿)》(以下简称《标准》)等有关要求,结合20xx年度等级评定中车管工作所存在的问题及辖区实

际,制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,以车辆管理所等级评定标准为依据,通过车辆管理所等级评定工作的深入开展,强化车辆管理所正规化建设,全面提升车管所队伍管理、业务工作和服务水平,严把预防道路交通事故第一道防线,确保道路交通安全,促进我县公安车管工作理好更快发展。
二、组织领导
为加强我县车辆管理所等级评定工作的领导,大队成立车辆管理所等级评定工作领导小组(以下简称领导小组),由大队长曾傢祥任组长,教导员赵建开任副组长,车管所负责人孙如明、办公室负责人字春华、秩序科负责人李冰峰为成员,领导小组下设办公室在大队车管所,由车管所负责人孙如明兼任办公室主任,车管所民警李晓波、罗于富、周兰平、李兵为办公室成员,具体负责全县等级评定工作的组织实施。
三、职责分工
(一)车管所。负责等级评定工作的具体组织实施,对照公安部《办法》、《标准》和市交警支队的相关要求,落实各项具体标准和工作;
(二)办公室。一是负责就评定工作中的有关问题加强与相关部门的联系、协调,负责信息收集、上报等工作;二是负责评定工作的后勤保障,按照要求,保障车管所进行硬件完善和改造,购置相关服务设施和设备;三是负责对逾期未检、达到规定报废年限未办理注销登记等车辆进行媒体公告,并加强整个评定工作的新闻宣传,充分利用新闻媒体加大对车管工作的宣传报道力度,营造良好的舆论氛围;四是负责对照《机动车登记规定》(公安部第102号令),及时更新政府信息公开网页相关内容。
(三)秩序管理科。一是负责组织开展路面无牌无证、逾期未检、涉牌涉证、达到报废年限等违法行为专项整治工作,为达到评定规定的机动车注册登记率、定期检验率、报废率标准要求提供路面保障;二是负责做好《标准》中涉及事故方面的数据统计工作。
四、工作步骤
(一)第一阶段:动员部署阶段(20xx年1月10日至20xx年1月30日)
组织召开民警动员大会,做到早动员、早部署,扎实做好内部思想发动,引导广大民警、职工以认真负责的态度投入到工作中。车管所要及时召开全所工作人员会议,扎实做好车管所内部思想发动,引导广大民警、职工、协管员以认真负责的态度投入到工作中。
(二)第二阶段:实施阶段(20xx年2月1日至20xx年11月30日)
在20xx年评定的基础上,大队等级评定工作领导小组按照《办法》和《标准》的要求,对评定发现的问题继续组织整改提高。
1.车管所要按严格制定并执行年度学习计划,学习时间为每周不少于2个小时。每位工作人员要认真做好学习笔记,年底将个人的学习笔记交由内勤建立个人学习档案。
(1)法律法规的学习。学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全实施条例》、《云南省道路交通安全条例》及相关的法律法规。
(2)业务学习。学习《机动车登记规定》(公安部第102号令)、《机动车登记工作规范》、《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部第91号令)、《机动车驾驶证业务工作规范》等规定。
(3)计算机操作知识的学习。聘请专业人员对车管所工作人员进行相关知识的培训,同时采取个人练习为主。通过培训,每位工作人员要达到每分钟打字不少于40个。
(4)礼仪礼貌和普通话的培训。加强对个人仪容的塑造,强化接待礼仪、称呼礼仪、介绍礼仪、握手礼仪、微笑礼仪、交谈礼仪等方面的培训。
2.车管所要认真对照《办法》和《标准》,每月对各项业务工作进行汇总、疏理,查缺补漏,逐条落实。规范各类表格的填写,杜绝填写输入错误。
3.是加强窗口服务工作。对前台受理岗、档案管理岗等重点岗位全部配齐正式民警,同时,对热点岗位进行了轮换,对所有业务流程进行了合理调整和优化。
4.是加强制度建设,提高工作效率。车管所要进一步健全值日警官制度,由专门的民警担任值日警官,现场受理群众投诉、解答群众咨询,每天的值日情况都要作详细记录。
(三)第三阶段:迎评阶段(20xx年11月30日至20xx年12月30日)。

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