导读:五、保障措施1、统一思想,落实责任。开展“纪律作风整顿月”活动是转变单位形象、促进各项工作开展的有效载体,这次整顿活动的成效直接关系着本部门在广大群众心目中的地位。办公室全体人员要正确对待,从思想上高度重视,在行动上积极参与,活动中要找准自身存在的问题,明确改进措施,并不折不扣地坚持做到,付诸行动,接受监督。2、强化指导,加强检查。各位主任要准确把握所分管人员的活动开展情况,对分管人员存在的突出问题,有针对性地提出具体要求,并加强指导,切实做到问题找准,分析透彻,改进有效,保证活动取得实效。3、搞好结合,促进工作。办公室人员要正确处理业务工作与开展活动的关系,达到“两促进”的目的。通过开展活动,提高办公室人员的思想认识,改进作风,促进各项业务工作深入开展;通过抓好业务工作,找准作风建设上存在的问题,虚心加以改进,促进活动取得实效。上一页 [1] [2]
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五、保障措施
1、统一思想,落实责任。开展“纪律作风整顿月”活动是转变单位形象、促进各项工作开展的有效载体,这次整顿活动的成效直接关系着本部门在广大群众
心目中的地位。办公室全体人员要正确对待,从思想上高度重视,在行动上积极参与,活动中要找准自身存在的问题,明确改进措施,并不折不扣地坚持做到,付诸行动,接受监督。
2、强化指导,加强检查。各位主任要准确把握所分管人员的活动开展情况,对分管人员存在的突出问题,有针对性地提出具体要求,并加强指导,切实做到问题找准,分析透彻,改进有效,保证活动取得实效。
3、搞好结合,促进工作。办公室人员要正确处理业务工作与开展活动的关系,达到“两促进”的目的。通过开展活动,提高办公室人员的思想认识,改进作风,促进各项业务工作深入开展;通过抓好业务工作,找准作风建设上存在的问题,虚心加以改进,促进活动取得实效。
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