(2)村治保会、调委会和群防群治组织人员落实到位，活动正常(1分)
(3)辖区内无重大非法宗教活动(0.5分)
(4)辖区内未发生重大恶性案件(0.5分)
(5)民主法制建设落实到位，全年普法教育至少2次，民主自治制度健全、落实到位(0.5分)
经考核通过市级民主法制示范村的加1分
经考核通过镇级民主法制示范村的加0.5分
(6)安置、帮教率分别达到90%、95%以上 (0.5分)
7、信访工作(4分)
(1)村两委会研究信访工作一年不少于6次(0.5分)
(2)认真解决信访问题，积极配合上级部门处理涉及本村信访问题，及时、妥善处理上级交办的重要信访，并按期报告结果，按期报结率100%。(1分)
工作推诿，配合不力的每起扣0.5分
交办的信访未按期报结每起扣0.5分
(3)信息反馈灵敏。每月组织开展一次矛盾纠纷排摸，对排摸出的苗头和倾向性问题，采取有效措施予以防范和化解。发现群体上访苗头及时报告，并积极做好教育疏导工作。(1分)
未经常性排查的，每少一次扣0.5分
出现重大上访事件未及时报告的每起扣0.5分
(4)切实维护社会稳定。对本村群众反映的突出信访问题，及时研究对策，采取有效措施予以解决，努力减少集体访、重复访和越级访的发生。(1分)
杜绝赴京访；到省、市、镇集体访一次扣0.5 分
(5)强化基础。村两委会成员中有分管信访工作的专兼职工作人员；各项信访工作制度健全；台帐资料齐全规范，年终及时装订归档。(0.5分)
8、征兵任务与民兵(2分)
9、“双代”服务工作（5分）
10、十大惠民行动（5分）
11、国土工作（2分）
三、党建和精神文明建设工作(40分)
1、村级班子自身建设，村级班子凝聚力、战斗力强。(5分)
(1)做好后备干部的选拔、培养，开展农村基层党组织“先锋工程”建设，积极争创“五个好”党支部。(2分) ；
(2)对突发性事件的控制、处理、驾驭度(3分) 。
2、阶段性中心工作的配合力度与完成情况(5分)
3、村班子经群众民主评议，满意度达90分以上的(5分) ；
80---90分的(4分) ；
70---80分的(3分) ；
70分以下的(1分) 。
4、党风廉政建设责任状、村干部保廉机制各项制度的落实情况(3分)
(1)村干部分片联系责任区、困难户和群众制度(1分) ；
(2)村班子成员没有党纪政纪处分的(1分) ；
(3)村班子成员无信访案件或经查实无问题的(1分)；
（4）村经济发展情况一年公开四次，每少一次1分（要有公开内容，公开记录），公开但无记录每缺一次扣0.5分。
5、党员队伍建设(4分)
(1)对党员开展多种形式学习教育活动，每月一次，内容可以是收看电视党校、观看各级党组织安排的资料片，学习中央有关会议精神和各级党委文件等(2分) ；
(2)支部“三簿一册”记录完备(1分) ；
(3)党员员发展、党费收缴情况正常(1分) ；
（4）认真实施党员“星级”管理体工作（1分）。
6、宣传新闻信息文化工作(4分)
(1)按创建计划认真开展创建工作，有计划、措施和总结，措施有效。(1分) ；
经评审通过市级文明村考核的加1分 ；
经评审通过镇级文明村考核的加0.5分 ；
(2)村级宣传工作落实到位，村黑板报、宣传窗、农民读报栏经常更新，落实各项环境宣传任务的(1分) ；
(3)积极提供新闻信息线索，年度完成镇新闻信息考核任务的(1分) ；
(4)积极开展村级群众文化活动，有活动记载和图片(1分) 。
7、妇女、共青团、工会组织工作(2分)
8、人大代表议案落实情况(2分)
9、各类会议到位率及各类资料、报表上报情况(1分)
10、乡风文明十进村（5分）
机关部门的考核方案
1、 全面完成市上下达给我镇的工作目标任务（50分）按照市委政府目标考核得分折算；
2、 联村工作满分30分，按照对村考核得分折算；
3、 综合考评分（20分），年终由党委政府组织人员进行综合测评，按得分进行折算。
以上各项工作的具体考核细则由政府各职能部门制定。