4.、做好苗条的选购,调运和储存工作,努力提高苗条质量,做好树木的病虫害防治工作,及时进行林木病虫害监测并及时向领导汇报,提出防治方案。(10分)
5、做好退耕区的林木管护工作,及时查处毁林事件,做到出现一起,查处一起。(10分)
6、认真抓好“一线五区”的保护和建设工作,完成“三北四期”的规划和2000亩退耕还林任务,合理完排渠道种植并完善种植合同。(10分)
7、每月上报信息不少于一条。(10分)
8、完成联系村组的各项工作任务。(30分)
创收经济指标,全年上交5000元。(得分按完成任务比例核定)
七、联防队岗位责任制
1.、做好禁牧工作,所有罚没款物要出具镇财政所的正式票据,严禁白条收取罚款,发现一次,处责任人500元罚款。(10分)
2、严禁搞暗箱操作,收受养殖户财物,为放牧开绿灯。(10分)。
3、在派出所业务指导下,搞好全镇治安联防工作,有效应对和处理突发事件,严格执勤制度,严禁擅自脱岗。队员在工作值班期间严禁酗酒或酒后上岗,发现一次处以50元罚款。(10分)
4、做好综合治理、群防群治工作,认真落实法律、法规的宣传工作。(10分)
5、严格财务支出审批手续,擅自支出按挪用公款处理。(10分)
6、严格执行各项法律、法规及规章制度,因工作执行不当造成后果自负,并承担造成后果的全部损失。(10分)
7、联防队的建设必须达到“六有标准”即有组织、有纪律、有职责、有制度、有报酬、有奖罚,在工作中团级同志,待人接物热情,克服“门难进、脸难看、事难办”的缺点。(10分)
8、完成联系村组的各项工作任务。(30分)
经济创收指标:全年完成万元任务。(得分按完成任务比例核定)
八、民政办岗位责任制
1、负责民政扶贫资金的管理发放。(20分)
2、负责结婚、离婚的办理工作。(10分)
3、负责优抚工作。(10分)
4、负责救济资金与物品的管理与发放。(10分)
5、负责敬老院的管理运转。(20分)
6、负责劳动力市场的管理,做好公共职业介绍服务、指导,完成失业保险等劳动社会保障工作。(10分)
7、负责贫困人员的统计建档工作,做了城镇低保工作。(10分)
8、完成联系村组的各项工作任务。(30分)
九、畜牧服务中心岗位责任制
1、负责全镇养殖业全面工作,做好农区养殖业统计和档案管理。(20分)
2、抓好畜产品流通工作,壮大肉羊交易集,全年出栏肉羊万只以上。(10分)
3、要搞好全镇动物疫病防治工作,春秋两季防疫中各项防疫密度均达到100,免疫耳标佩戴率要达到100。(20分)
4、全成完成旗里下达的养殖业各项指标。(10分)
5、每月报送信息不少于是条。(10分)
6、完成联系村组的各项工作任务。(30分)
经济创收指标:
积极推广德美种羊和人工授精工作,每推出一只德美种羊奖励100元,推出一只母羊奖励50元。
经济创收指标:全年完成万元任务。(得分按完成任务比例核定)
十、农村办岗位责任制
1、督查落实镇下达的各项工作。(10分)
2、回收历年尾欠万元。(10分)
3、负责排查农村重大矛盾,并做好调解工作,每有一次不到位扣1分。(5分)
4、做好农业气象和防雹工作。(20分)
5、抓好农业科技宣传和推广工作,推进种植业结构调整。(5分)
6、每月报送信息不少于1条报送信息在旗级以上报纸、刊物上的采用率不低于30。
7、协助镇里抓好农业科技园区管理。(10分)
8、完成联系村组的各项工作任务。(30分)
十一、发展办岗位责任制
1、工业建设、发展的规划和服务等相关工作。(10分)
2、负责商业市场的管理。(10分)
3、以科学发展观指导经济建设,把招商引资作为发展经济、实现强镇富民战略的突破口来抓。(10分)
4、优化经济发展环境,千方百计抓紧经济、促发展,积极联系举行各种项目洽谈会,借助外力发展乌加河镇。(10分)
5、强化服务意识,加强和投资商的交流合作,全力支持项目建设。(10分)
6、切实抓好发展第三产业的流通(交通、运输、邮电通讯、商业饮食、物资供销和仓储)和服务(金融业、居民服务业、信息咨询服务业)。(10分)
7、认真完成各种项目所需的软件资料的整理和归档。(10分)
8、完成联系村组的各项工作任务。(30分)
十二、经管站岗位责任制
1、负责全镇农村财务管理、审计、核算,每季度至少处理一次村组财务报帐单据,并督促各村组颂收支情况。(10分)