三、加强教育，规范管理，内强素质，外树形象。在创建文明单位活动中，我们十分注重自身建设，从加强教育和规范管理入手，建立健全制度，严格执法，热情服务，有力地促进精神文明建设，并不断提升了检验检疫队伍的形象。
（一）以党员先进性教育为契机，促进精神文明建设。按照省局党组及**市委保持共产党员先进性教育活动的工作部署，我局高度重视，把保持党员先进性教育活动列入全年总体工作计划，并成立了由局长*任组长的领导小组，并制定了详实的实施方案。通过集中学习、观看专题电教片、上党课、大讨论专题培训等，不仅提高了党员干部的政治思想觉悟和执法为公、执政为民的意识，而且密切了党群干群关系，有效地促进了我局的思想政治工作和文化建设，促进了精神文明建设。如组织全体党员清明节扫烈士墓，重温了入党誓言；组织党员到南京接受革命战争历史教育，缅怀了革命先烈；如在机关效能建设和保持党员先进性教育中，**电视台、**日报等媒体对我局的良好成绩作了系列报道，市委有关领导对我局也给予了高度评价。
（二）加强思想政治工作，提高干部职工积极性。辖区域广，企业分散，交通不便，导致我局业务繁重与人员紧缺的矛盾十分突出。然而，扎实有效的思想政治工作，为我们圆满完成各项工作任务的提供了强有力的精神动力和思想保证。为抓好政治学习，我局制度定了专门的学习制度，规定了学习日，还制定了中心组理论学习、党风廉政建设教育、党员学习、职工年度教育学习等系列学习计划，年度有要点，阶段有重点，政治学习计划明确。同时我局还建立了“三个一”谈心制度和定期分析制度。即局领导每年对全局职工谈心一次，对每位中层干部每半年谈心一次，对分管科室职工每季度谈心一次。局党组和支部每半年定期召开思想分析会，研究职工思想状况，掌握思想动态，有针对性地解决职工思想问题和实际困难。每逢党员入党纪念日，党支部都会给党员送上“希望您牢记入党誓言，做一名合格的共产党员”的祝福语和纪念品进行勉励；每逢职工生日，工会都会为生日职工送上“全局职工祝您生日快乐”和蛋糕与鲜花，进行祝贺。通过政治教育和多种形式的思想工作，使每位干部职工都提高了政治觉悟，感受到了组织的关心和同事的友爱，增强了集体荣誉感和团队意识，有效地提高了工作积极性和主动性。
（三）加强党风廉政和行风建设，维护检验检疫队伍良好形象。为加强党风廉政工作，局长与分管局长、分管局长与处室负责人分别签订了党风廉政建设责任书，进一步强化责任范围、责任考核、责任追究三位一体的工作机制，将责任制分解到处室，形成党风廉政责任制季度总结、检查制度。认真传达贯彻全省系统纪检监察工作会议精神,严格“四大纪律”、“八项要求”，把廉政预防体系建设纳入党风廉政建设中，警钟长鸣，无违规违纪案件发生。根据不同的时节和任务，开展有针对性的廉政专题教育，先后组织观看王怀忠两面人生警示教育片和**市反腐倡廉摄影与漫画展；进行了“十不准”、“八严禁”、“四大纪律八项要求”和“艰苦奋斗、廉洁从政”等教育活动；目前，我局正从教育和制度入手，积极构筑反腐倡廉的惩防体系，旨在进一步加强干部职工的廉政意识，杜绝各种违法违纪的发生。为提高工作效能，加强行风建设，我局进一步完善了行风监督机制，并通过发放征求意见函、公布举报电话、走访出口企业等形式，认真开展行风调查，及时掌握行风情况，并根据普遍性的问题，开展针对性教育和督促整改活动。在今年的保持党员先进性教育中，还结合分析评议工作，开展了效能建设“回头看”，对效能建设中群众反映的问题进行梳理，并督促整改。在效能建设和保持党员先进性教育中，我局及时对20多个制度进行了梳理、完善，新制定了《党组会议、局长办公会议、局务会议制度》、《文明办公管理规定》、《互联网使用管理规定》等10多项管理制度，使得各项工作都有章可循，有据可查。为抓好了制度落实，又结合省局绩效考核管理办法，对全局的工作质量进行了2次检查，并及时督促存在问题部门和个人进行了限期整改，从而有效地规范了我局机关的日常管理，促进了工作效率和工作质量的提高。两年来，我局干部职工严守党风廉政建设有关规定，廉洁奉公，共拒收礼金礼品16人次，价值9200元，无违规违纪案件和安全事故发生，并在20xx年**市“万名市民评议优质服务先进窗口”中，被评为“**市优质服务先进窗口十佳单位”，有力地维护了检验检疫队伍的良好形象。
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