通过这些培训，培养出了一支政治坚定，业务精通，招之能战，战之能胜的审计队伍，对提高干部职工的专业素质，适应不断发展的审计事业的需要，为县域经济发展做出了积极的贡献。
二、强化制度建设，规范执法行为，提高审计公信力。
四年来，我局认真贯彻执行上级审计机关和纪检监察机关制定的有关廉政建设的规定，结合工作实际，从规范审计权力的运用入手，完善制度，规范管理，明确责任，强化监督，从源头上预防和制止违法行为的发生。一是规范审计业务工作程序。我局切实把改进机关作风、加强党风廉政建设与严格执行《国家审计准则》、《审计暑六号令》结合起来，制定了《**县审计局业务管理工作规定》、《**县审计局行政执法责任制实施办法》、《**县审计局贯彻落实行政问责办法等四项制度实施细则》、《**县审计局考勤管理制度》、《**县审计局计算机管理制度》等一系列审计制度和规定，分别从审计工作职责、责任分工及责任追究落实、审计方案编写、审计报告编审、审计业务会议、三级复核及审计档案管理、强化工作作息时间、审计程序、审计时效、审计纪律等方面提出了规范要求，对办理审计业务的关键环节、重点部位明确了责任人、要求和操作程序。这些制度和规定的贯彻执行，规范了审计机关和审计人员的行为，提高了审计工作质量。二是推进审计政务公开、审计项目公开制度。为切实抓好审计执法行为规范，确保审计人员廉洁从审、公正执法，我局设立了政务公开栏。将审计机关的职责、审计遵循的法规和政策、审计工作程序、审计纪律等上墙公布，通过政务信息**县审计网站的方式，广泛向社会和被审计单位公开。同时，推行审计项目公开制度，将年度审计项目以政府文件批转各乡（镇）、各办局，告知项目审计的审计内容和重点，以提高审计的公信力。20xx年度我局有一个审计项目被省、市评为省市级优秀项目，20xx年度有一个审计项目被市局评为市级优秀项目。
三、狠抓精神文明建设，推进审计工作上新台阶
（一）加强领导，提高认识
为了做好文明单位的创建工作，我局领导班子多次召开会议，从思想认识、工作力度和保证措施等方面进行了认真研究、安排部署。大家认识到，做好创建工作，不仅是加强精神文明建设的需要，更是促进审计事业进一步发展的保证，是时代赋予我们的光荣任务。局班子明确提出：要把创建文明单位作为一项系统工程来抓，从依法行政，提高服务质量，端正服务态度，规范办事程序入手，加强思想道德建设，树立良好的职业道德，培养一支政治业务精、作风强、纪律严的审计干部队伍。通过开展精神文明创建工作，实现机关作风、工作环境、文化活动得到提高。为此，我们首先从组织上进一步加强对创建工作的领导，成立了以局长为组长的创建工作领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股（室）齐抓共管、通力协作的良好机制，使我局文明单位的创建工作有组织、有领导地开展起来。为了充分调动广大干部职工参加创建活动的积极性，我们多次召开动员会议，组织干部职工展开讨论，提高广大干部职工的创建意识和参与意识，使创建活动有了扎实的群众基础。
（二）打牢基础建设，树立机关文明形象
形象是一个单位精神面貌、人员素质和文明程度的综合反映和标志。审计部门与社会各部门交涉频繁，是展示政府形象的一个重要窗口。树立良好的社会形象，是审计局开展创建活动的主要内容，也是提升审计部门社会地位，促进审计事业建康发展的迫切要求。根据“外树形像、内强素质”的总体要求，我们加大了优良作风、优质服务建设的力度。一是认真抓好基础设施建设，创造良好的工作环境。20xx年筹资20多万元，改造修建了办公室273.11平方米，职工宿舍房屋面积140平方米，改善了办公条件，优化了工作环境，解除了职工的后顾之优，单位面貌焕然一新。二是进一步加强信息化建设。20xx年至20xx年间向省市县争取投入资金25.73万元，购置电脑16台，各类专网设备9台，达到审计人员人均拥有1.4台电脑，建成内部审计专网和宽带外网各一条，实现了审计无纸化办公和审计信息网络化以及审计资源共享的目标，有力的促进了县审计事业的发展。
我局根据与县人民政府签订的《**县社会治安综合治理管理目标责任书》的要求，强化了安全防范措施，加强了干部职工教育，提高了守法意识。目前，局机关内社会治安稳定，干部职工家属安居乐业，与周边单位和居民建立了和谐、亲善的睦邻友好关系，几年来，局机关未发生一起治安案件，审计人员未发生一起赌博、吸毒、卖yin、嫖娼等不良行为。局机关内外无脏、乱、差现象，清洁卫生，各种卫生设施、公示牌落列有序，干部职工服装整洁，仪表端庄。