三、以情暖人，职工队伍和谐稳定
某项目部针对劳务派遣工占50以上的实际状况，积极为他们做好服务工作。项目部及工区干部每到逢年过节、重大节日主动给职工送去祝福，让职工感受组 www.xxk123.com (www.xxk123.com)织的关怀和大家庭的温馨。为帮助职工解决难事、琐事，项目部建立了服务热线，随时给予帮助，同时还做到职工家庭有大事领导必到场，职工个人遇难题，组织帮助解决。20xx年12月份的一天，机电工区一名职工含着眼泪找到项目部领导，说父亲病故急需回家。当时天色渐黑，外面飘着鹅毛大雪，温度降到零下15度，离火车站还有120公里的崎岖山路。项目部领
导深知职工的悲痛心情，当即安排专车由办公室副主任陪同把其送到火车站。这名职工深受感动，表示一定加倍努力工作报答组织的关爱。二是改善生活环境，保护职工权益。项目部积极组织职工参政议政，保证职工的知情、参政、监督等权利，大到项目部重大事项，如入党、提干、评选季度明星、工资奖金分配政策，小到职工当天的工分及收入等等都进行公示，并认真听取职工群众意见，为职工营造了一种和谐融洽的环境。为改善职工的居住条件，项目部先后与甲方协商增盖了职工宿舍，较好地解决了居住拥挤的问题。为解决井下防尘用水和井上生活用水，专门打了一口700米的深水井。三是关心职工疾苦，提高职工收入。项目部积极开展“一帮一”扶贫活动，为有困难的16名职工定期办理救济金。发动党员为2名特困职工进行捐款，解决了他们的燃眉之急。同时，项目部还从做好安全工作上提高职工收入。今年来，月月开展生产创新竞赛和安全竞赛，最大限度地提高生产能力，有效预防重大事故发生，努力增加职工收入。项目部在利益分配上，坚持效率第一，兼顾公平，向一线脏、险、苦、累和技能高、贡献大的岗位倾斜，有效调动了广大职工的积极性，促进了各项任务的顺利完成。
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