三、不断拓展新载体，把精神文明建设引向纵深发展
在街路、广场、游园管理上，以提高自身素质，树立自身形象为突破口，以己育人，以人育人，通过“人改造环境，环境塑造人”，树立自觉管理意识的理念。文化广场平均每天接待游人上万人
次，管理所领导多次组织员工反复学习有关城市管理的文件、法规，并结“学、树、创”活动，先后开展了“爱广场、做主人、比贡献、创一流”。“从我做起，树立长春形象”，“让上级领导放心，让春城人民满意”等系列教育活动，内强素质，外树形象，强化了服务意识，责任意识和政治意识。进一步提高全处职工对街路、广场管理的重要意义的认识，增强责任心和使命感，大力提倡爱岗敬业，无私奉献精神，强化文明管理意识。先后开展了“窗口单位优质服务竞赛活动”，“树立文明形象，满意在XX”活动，“纪念建党85周年，满意在XX”优质服务等活动。通过开展这些活动把城市绿化管理与精神文明建设有机结合，从而进一步推进和提高绿化的两个文明建设和广大职工的文明素质。
四、进一步加强和改进思想政治工作，开展精神文明创建活动
一是要对职工进行“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，组织职工学习《公民道德建设实施纲要》，引导职工树立中国特色社会主义的共同理想，树立正确世界观、人生观、价值观；要弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，[此篇文章来源于www.xxk123.com www.xxk123.com-(www.xxk123.com)-www.xxk123.com www.xxk123.com-帮您找文章，12小时内解决您的文章需求]加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导职工在遵守基本行为准则的基础上追求更高的思想道德目标。二是对职工进行普法教育，不断提高职工的法律意识和法律观念。三是加强对干部职工素质教育，教育引导职工树立创新意识和终生学习意识，努力学习和掌握新知识、新技能，主动适应市场经济的新要求，并利用冬闲季节搞好职工的技术培训。四是各支部要引导职工树立爱岗敬业，诚实守信、奉献社会的良好职工道德和职工风尚，开展文明单位和文明岗位创建活动。五是积极开展形式多样，群众喜闻乐见，丰富多彩的文化娱乐活动，充实广大职工群众节日文化生活和日常业余休闲活动，注重发挥文化阵地的特殊作用。平时，以基层为单位经常性地组织举办小型多样的乒乓球、象棋、扑克牌、拔河等文体活动；各单位还组织职工出去旅游，培育了职工的高尚情操，营造了朝气蓬勃、健康向上的良好氛围。
XXX无论是城市绿化管理硬件建设，还是服务水平等软件建设，都已初步达到了精神文明建设的标准，今后XX将继续深化精神文明建设，强化落实“三项责任制”，坚持“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”，继续以十六大、十六届五中全会精神为指针，深入贯彻落实“三个代表”重要思想，继续发扬与时俱进，求真务实，开拓创新，奋力拼搏的精神，按照“改革要有新思路、各项工作都要有新举措，实现高起点、跨越式发展”的总体要求，全处上下团结一心，紧紧围绕经济建设中心任务，充分发挥广大干部职工的劳动、创造热情，为全省建设系统精神文明和物质文明建设做出更大的贡献
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