镜头之二：关于考核的故事。综合目标管理考核在××国税系统被誉为“一把手”工程，抓住考核，就抓住了税收征收、管理、稽查三个主要环节的全部实质。××对纳入考核的452项指标逐条研究，逐项督促落实，很多地方他比具体负责考核的同志研究得还透彻。 20xx年5月，××在午休期间到城关镇的集
市上转了转，发现两家新开业的个体户，他随手记下业主姓名，询问了开业时间后，回到办公室，在瑞宝软件中一查询，没有发现这两户的信息。下午刚上班，他马上将分局领导和管理员叫到办公室询问情况，当管理人员将这两户正在办理的税务登记表、纳税管理记录摆在他面前，他才放心，并叮咛马上入机，通过电子评税，纳入正常管理。凭着这样一丝不苟的务实精神，××国税系统连续三年在全市国税系统综合目标管理考核中夺冠。
镜头之三：关于责任追究的故事。他常说：“税官管税官，面对的都是战友和兄弟，但税收工作的性质要求我们必须坚持原则，在工作中决不能‘短斤少两 ’”。他是这样说的，也是这样做的。20xx年7月，在清理全县内部使用收款收据中，发现基层单位一名税干征订的税务杂志款，由于统计错误，导致上缴款项时，少缴了1份杂志款96元，形成纳税人几个月未收到杂志，县局除责令当事人向纳税人赔礼道歉退还杂志款外，并给予警告处分，扣罚半年奖金2000元。20xx年12月，某厂在申报办理出口退税中，由于基层把关不严，造成报表数本文来源：www.xxk123.com http://(www.xxk123.com)据错误，后被上级审核发现，未造成后果，在20xx年元月执法责任过错追究中，××从自己开始追究，扣罚季度奖金200元，取消中层负责人优秀公务员资格。他积极推行“阳光税务”，强化行风作风建设，对一线征管人员的执法情况进行明查暗访，聘请社会人员对执行省局“八条禁令”情况进行暗访录相，杜绝到纳税人中“吃、拿、卡、要、报”，创造了××国税系统的蓝天净土。
镜头之四：关于带兵的故事。××带兵，没有什么绝招，归结起来就是看兵、爱兵、率兵。××致力于建设学习型队伍，鼓励大家成为进取性、实干型人才，他经常教育干部，税务部门是国家的行政管理部门、执法部门，必须严格按国家的规定办事，严格执法，以率计征；在执法行为上，必须清正廉洁，一尘不染。他对干部的爱护、关心渗透在对税干们的培养、呵护方方面面。从20xx 年5月以来，全局税干参加了省局《国税基础知识》考试。去年组织了七期《行政许可法》培训，先后选送 9名同志脱产深造，105 名税干参加了省、市、县组织的计算机知识和办公自动化培训，大专以上学历的税干达85%以上 ,他参加省委党校研究生班在职学习，修完了全部课程，正在办理毕业手续。并建起了文化小院，丰富税干们的文化生活，他对一些税干批评中有鼓励，严肃中有温情。逢年过节，无论多忙，他也不忘组织对离退休和提前离岗人员进行登门慰问，干部家中婚丧嫁娶、修房造屋他都要送上一份贺礼以示关注。大河坎分局提前离岗干部舒显德，患支气管疾病多年，妻子和儿子又没有工作，生活拮据。××知道后，主动上门看望并从自己工资中资助给他一部分，嘱咐他抓紧治病，安排好家庭生活。局长的举动，感召了大家，全局税干纷纷慷慨解囊，很快捐助了2000多元现金，舒显德深受感动。
第三幕清廉
20xx年，全县开展个体专项检查行动，他经常深入到个体户中调查检查质量，对“钉子户”、“难缠户”亲自研究对策带队处理；20xx 年，在对西汉高速公路××段税收检查中，他每天过问检查进度，亲自主持对5户销售沙石的纳税人偷税案件公开审理；今年元月在全市加油站专项检查“零点行动”中，他坐阵指挥，直到各检查组深夜2点安全全部归来，他才熄灯休息。
20xx年，在查处某厂偷税案时，当事人委托××爱人的朋友送来一个沉甸甸的大信封，说是意思意思，让手下留情。××坚决地对来人说：“ 请你马上拿走，这是陷朋友于不义，你一定要这样办，别怪我不客气。”来人灰溜溜地走了。××工作上严格执法办事，不徇私情，因此得罪了一些人，成了某些偷税犯罪分子的眼中钉、肉中刺。曾有人把电话打到××父亲家里，对他父亲进行威胁： “告诉你儿子，要想活命就放聪明点！”也有人当面对××进行恐吓，但他坚持原则，从不畏惧。几年来，他多次拒收纳税人的礼金和礼品，实在推脱不掉上交纪检监察部门的礼金近万元。局里绝大多数干部都说，有这样一位以身作则、敢于碰硬的局长带头，我们工作起来心里踏实，有热情，有干劲。
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