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市事业单位聘用合同书(范本)

[10-15 15:37:44]   来源:http://www.xxk123.com  其他合同   阅读:8155

导读:4、依法服兵役的。(七)乙方有下列情况之一的,不得提出终止或解除聘用合同:1、担任市以上科技攻关项目、技术改造项目、重大工程项目的负责人和业务骨干,工作任务尚未完成的;2、选派到贫困地区、少数民族地区支援工作时间未满的;3、从事涉及国家安全、重要机密工作,在规定的保密期限内的;4、国家另有规定的。七、保密要求(一)乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后,应将所有权归甲方的技术成果和技术资料交所在甲方归档。(二)乙方离开用人单位年内,不得非法使用甲方的技术成果和资料,不得侵犯甲方技术经济权益,否则追究侵权责任。八、违约责任和经济补偿(一)聘任合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违反合同规定,都要承担违约责任,违约的一方要付违约金。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。双方约定违约金标准为:(二)甲方依照《赣州市事业单位全员聘用制实施办法》解除聘用合同时,应按国家规定标准支付经济补偿金。九、人事争议处理甲、乙双方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方

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4、依法服兵役的。

(七)乙方有下列情况之一的,不得提出终止或解除聘用合同:

1、担任市以上科技攻关项目、技术改造项目、重大工程项目的负责人和业务骨干,工作任务尚未完成的;

2、选派到贫困地区、少数民族地区支援工作时间未满的;

3、从事涉及国家安全、重要机密工作,在规定的保密期限内的;

4、国家另有规定的。

七、保密要求

(一)乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后,应将所有权归甲方的技术成果和技术资料交所在甲方归档。

(二)乙方离开用人单位年内,不得非法使用甲方的技术成果和资料,不得侵犯甲方技术经济权益,否则追究侵权责任。

八、违约责任和经济补偿

(一)聘任合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违反合同规定,都要承担违约责任,违约的一方要付违约金。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。双方约定违约金标准为:

(二)甲方依照《赣州市事业单位全员聘用制实施办法》解除聘用合同时,应按国家规定标准支付经济补偿金。

九、人事争议处理

甲、乙双方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方对仲裁不服的,可以依法向人民法院起诉。

十、双方需要约定的其他事项

(一)符合国家法律法规的内部规章制度作为本合同的附件。

另:

十一、其他

(一)本合同未尽事宜,按国家有关法律有关规定办理。

(二)本合同经甲乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事部门备案一份,三份具有同等法律效力。

甲方:(盖章)乙方:(签字)

法定代表人或委托代理人:(签字)

年月日年月日

主管部门意见:

(盖章)

年月日

合同鉴证

()鉴字第号

经审查,本合同真实、合法,手续完备,予以鉴证。

鉴证部门(盖章)

鉴证日期:年月日

续订聘用合同

根据甲方工作(岗位)需要和乙方要求,双方同意续订聘用合同。时间从年月日起至年月日止。

经协商,变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下:

甲方:(盖章)乙方:(签字)

法定代表人或委托代理人:(签字)

年月日年月日

主管部门意见:

(盖章)

年月日

合同鉴证

()鉴字第号

经审查,本合同真实、合法,手续完备,予以鉴证。

鉴证部门(盖章)

鉴证日期:年月日


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