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企业劳动合同样本

[12-12 18:54:10]   来源:http://www.xxk123.com  其他合同   阅读:8953

导读:第三十七条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:九、当事人约定的其他内容十、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事例可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内向___________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十一、其他第三十九条甲方以下规章制度__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

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第三十七条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:
九、当事人约定的其他内容
十、劳动争议处理
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事例可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内向___________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
第三十九条甲方以下规章制度____________________________________________________________________________
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______________________________________________________做为本合同的附件。
第四十条本合同未尽事宜接有关规定执行。
第四十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:_______________(盖章)乙方:___________________(签章)
 
法定代表人:____________________
或委托代理人:___________________(签章)

签订日期:________年________月_______日
鉴证机关:___________(盖章)鉴证员:__________(签章)
签证日期:__________年_________月____________日

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