一年来,人力资源和社会保障局团委在局党组、团市委的正确领导下,以党的xx大、xx届四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕党政中心工作,充分发挥共青团先锋队和主力作用,积极完成上级下达的各项任务和指标,以团市委 “融入中心,服务大局,走进青年”为主线,本着“开拓、进取、务实、创新”的原则,进一步完善了我局团委的组织建设和制度建设,各个方面均取得了较好的成绩。现将2011年度工作总结及下年度工作计划安排如下:
一、2011年工作开展情况
1、完善组织机构,壮大共青团队伍。今年年初,我局由团总支升格为一级团委,并经局党组研究决定,重新组建了新一届的团委委员会。同时为了更好的开展局团委工作,经研究决定,于今年十月份增补了5名委员,可以说壮大了共青团队伍,以便能够顺利开展我局的团工作。
2、加强学习,提高团干部素质。为提高广大团干部、团员青年的整体素质,我局团委先后组织学习党的xx大精神、共青团xx大报告、《xx在中央党校上的讲话》,使广大团员青年理论水平得到了提高。为了响应团市委的号召,提高我局团干部的素质,我们组织了6名团干部参加了团市委组织的培训班。
3、积极参与团市委的各项活动,并获得了喜人的成绩。
(1)、技工学校校长罗音同志被评委鞍山市优秀团干部。
(2)、完成了本系统青年团员对“双十杰”上报和参评工作,并且局机关办公室主任张大鹏同志获得了海城市“十大优秀青年”的称号。
(3)、3月5日学雷锋活动纪念日开展了学雷锋义务劳动,我局团员青年义务为站前社区清理环境卫生
4、“青年文明号”、青年志愿者工作。按照团市委“青年文明号”的管理办法规定,对我局的“青年文明号”单位进行了督促检查,在缴费高峰时,我们组织青年志愿者在几个大厅主动为老百姓热情服务,深受群众的好评。
二、2011年我局团委开展工作的过程中存在了一些问题
一年来,我们在局党组和团市委的正确领导下,通过全局团员青年的不懈努力,工作中取得了一些成绩,但是按照上级团组织要求,还有一定的差距。
1、宣传工作还不够到位,每次活动开展后,信息报送工作还不够及时。
2、团委工作大胆创新意识较弱,应在平稳开展工作的同时,应力求新突破,把团委工作做大做强。