2、根据学生特点和素质教育要求，开展丰富多彩的第二课堂活动，突出文科特色。加强社会实践活动、青年志愿者活动。组织学生参加学校各项活动，发挥主人翁意识，为学校发展尽心尽力。
3、以党建带团建，做好团员的推优评先工作。细化学院团员推优实施方案和程序，严格控制团员推优数量，保证优秀团员的入党质量，在各种评先活动中要求团干积极参加。
4、举办团干培训班。针对学院团总支学生会的主要委员和学生干部，结合学院实际工作情况，举行人文学院团干培训班，加强学生干部的考核与培训，明确团学干部“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，充分发挥团学干部在学生群体中的模范带头作用。
六、学生奖勤助贷工作
1.评奖评优工作方面。第一，民主决策，严格落实群众路线。评奖评优考核指标、指标权重等的确定，大的原则框架，以及规则草案，由上级管理部门、普通老师和执行部门确定，以明确鼓励学生发展的大方向及重要方面，从而起到引导作用。在此基础上，将草案交由学生研究讨论。综合参考各方意见并修改完善的定案，再以正式文件下发，并通过校园媒体、海报宣传、会议传达甚至相关知识竞赛等形式做到广泛宣传。第二，加强日常落实，收集各项考评信息。在规则明确的前提下，尽可能详细地收集到学生课堂考勤、课堂表现、寝室纪律、寝室卫生、活动参与、特长培养、社会实践等各方面的数据，建立涉及每个学生的日常信息汇总系统。从而使得评比素材更全面更客观。第三，规范评比，做到评比程序三公，切实做好2013年优秀学生奖学金、国家奖学金、国家励志奖学金、先进个人等的评定和发放工作。
2.学生资助工作方面。第一，加大宣传力度，认真做好国家资助工作的宣传工作。利用招生宣传、发放入学通知书、宣传栏、校园网等方式，积极宣传国家各项资助政策及学院贯彻落实各项政策的实施方法。第二，进一步完善制度、规范程序，确保学生资助工作制度化、规范化。切实做好家庭经济困难学生的认定工作，进一步规范认定程序，为分院学生资助工作的开展奠定坚实基础。第三，认真部署、扎实推进，做好2013年国家助学金等的评定和发放工作。第四，积极开展助学贷款学生诚信意识教育。第五，广开渠道，开展多种形式的学生资助活动。设立助学岗位，组织学生参加假期社会实践，切实执行新生入学“绿色通道”制度，对于一些突发状况，根据实际情况给予临时性困难补助。
七、招生就业工作
1、继续把毕业生就业工作摆在突出的重要位置
1）明确工作目标任务。努力争取2013届毕业生离校时初次就业率基本稳定，充分就业人数持续增加，8月份初次就业率达到95%以上，签约率80%以上，年底就业率98%以上；毕业生就业质量和满意度进一步提高；基层就业、自主创业、困难帮扶、指导服务、制度建设等重点工作取得实质性成效。
2）切实加强组织领导。不松懈，继续将毕业生就业“一把手”工程落到实处，把毕业生就业工作纳入重要议事日程，明确任务，强化责任，狠抓落实。进一步完善全员师生互动的就业指导服务体系，形成工作合力；制定相应的措施办法，注重拓展毕业生到基层、中小企业就业和部队锻炼渠道，加强调查研究，有效开展就业指导和招聘推荐服务，千方百计为毕业生就业排忧解难。
2、开拓市场，为毕业生提供优质的就业信息服务
1）引导和鼓励毕业生到基层就业、部队锻炼。一是继续实施好各类基层就业项目，配合学校统筹实施好大学生“西部计划”、“三支一扶”、“到村任职”等项目，切实落实“服务期满有序流动”毕业生就业延伸服务。二是继续做好高校毕业生入伍预征工作。
2.组织招聘活动，做细毕业生应聘指导和推荐工作。一是“走出去，请进来”，继续加强与用人单位、公共就业服务机构合作。二是配合学校做好 “校园招聘”活动，要重点做好“专场招聘会”、“小型招聘会”、“校企合作直通车”（订单班）、“顶岗实习推介会”、“招聘单位宣讲会”等各类招聘活动的联系、接洽、面试、推荐等服务。