意地提出意见建议，真正达到了谈者诚心、听者虚心、相互交心之目的，切实使谈心的过程变成了增进团结、共同提高、促进工作的过程。每名党员的谈心人数达到了19人以上，并能真整理好谈心记录，局党委成员的谈心人数有的已超过30人。三是党性分析突出一个“深”字。坚持时间服从质量，严把撰写分析材料关，要求每名党员都必须按照理想信念、宗旨观念、思想工作作风、遵守纪律和立足本职发挥作用五个方面，认真查摆问题，深刻分析原因，明确整改方向。局党委统一印制了党性分析材料专用草稿纸，安排三名党员提前起撰写出党性分析材料，统一制定成党性分析材料标准格式的样本，发放到每名党员手中，对如何撰写分析材料提出明确的文体、格式、内容和写作要求。还采取分层负责，逐一把关的办法本资料权属文秘114网，放上鼠标按照提示查看文秘114网更多资料，要求党小组组长、党支部书记、督导组组长认真履职，从严把关，逐一审议。每过一关都要求负责人签字认可，凡是问题找不准，原因分析不透，努力方向不明确的，不仅要打回去，而且还要提出书面修改意见。所有党性分析材料必须经过自审关、过审关和众审关“三关”才能通过，确保了撰写党性分析材料环节不走过场、不出偏差。目前，机关在职党员都撰写了3000字左右的党性分析材料，党员领导干部的党性分析材料都在3000字以上。四是组织生活会、民主生活会突出一个“严”字。为保证两个生活会的质量，局党委严把民主生活会质量关，提出了“自我批评要到事、相互批评要到人、思想交锋要到位”的严格要求，按照“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，充分做好准备，严肃认真地组织召开组织生活会与民主生活会。4月20日、21日，市教育局党委所属机关、退离休、退养三个党支部先后召开组织生活会，机关党支部分六个党小组，离退休支部、退养支部以支部为单位，组织广大党员认真进行党性分析，深刻剖析思想、作风、党性、信念等方面存在的问题和不足，实事求是地进行批评和自我批评。4月22日，局党委专题召开了民主生活会，党委成员之间开展了批评与自我批评，市委督导组领导参加了会议。党员领导干部坚持双重组织生活制度，以实际行动带动党员开展批评与自我批评，生活会中每名党员都畅所欲言，各抒己见，实事求是，客观公正地剖析自己，评价他人，进一步认清了问题和不足，找到了思想根源，明确了整改方向，做到了动真碰硬。五是民主评议突出一个“真”字。各党支部认真召开支委会，根据党员个人评语、党员互评、群众参评和情况，对每一名党员进行综合分析，客观公正地提出对每一名党员的评议意见，根据规定层层审定，认真修改完善，使评议意见更具针对性和指导性。各党支部评议意见统一组织填写，按干部管理权限上报，并以局面形式原原本本向本人反馈。广大党员普遍认为评议意见客观、公正，符合实际，对促进个人整改提高具有很强的指导作用。我们坚持充分发扬民主，对分析评议活动及时进行通报，4月27日局党委专题召开民主生活会情况通报会，向各支部委员、党小组长、党员代表和群众代表通报了会议情况，还印发了两个生活会的专项通报，并在公开栏进行公开，让党员群众全面了解，增强了透明度。
在分析评议活动中，我局坚持对学习常抓不懈，坚定不移地狠抓学习不放松，强化理论武装，除认真组织党员学习《党章》、胡锦涛总书记等领导人的重要讲话等规定篇目，还筛选了一些理论文章与教育理论学习资料统一印发，认真研究制定了《新时期教育局共产党员先进性标准要求和不合格党员主要表现》等组织广大党员学习讨论，用先进的理论指导分析评议活动，使广大党员明确先进性的内涵，提高了思想认识，增强了主动性，党员的笔记都达到了4万字。针对工作繁忙的现实，我局采取白天不足晚上补，单位不足家里补的办法，抓紧点滴时间，牺牲休息时间，自觉开展活动，先后4次夜间集会搞活动，机关第二党小组组织生活会开到了晚11点，很多同志都是在晚上、在家中完成活动材料，确保了活动质量。
三、边评边改，评改结合，分析评议活动实效明显
分析评议的根本目的是认清问题，整改提高。在分析评议活动中，坚持一手抓思想，一手抓实际，两手抓，两手硬，切实把边学边改、边议边改、边查边改贯穿始终，针对问题，剖析原因，认真制定整改措施，层层分解到支部、到科室、到每名党员，逐一进行整改落实反，并开展了“党员先锋岗”、“创建文明高效科室”等活动，坚决把整改落实到行动上。围绕办人民满意的教育，按照“正党风、严政风、促行风”的思路，把分析评议活动中迸发出的活力与干劲，落实到实践三个代表，提高执政能力，服务人民群众，促进事业发展上来。在明确整改方向的同时，扎实做好五个结合文章。一是顺利完成了迎接省政府教育督导评估任务。积极当好市委、市政府参谋，深入细致地进行迎检准备，努力完善，精益求精，机关包点人员全力靠上指导帮包，4月18日顺利通过了省政府验收，进一步推动了教育发展，兑现了农村教师20的住房补贴，人均工资增长154元。二是，加强了机关作风、师德师风、行风“三风”建设。严格实行禁酒令、机关请销假等制度，严格规范机关行政行为，全面强化师德教育，严肃查处违反师德言行，大力评选十佳师德标兵、十佳青年教师，在全系统倡树典型，弘扬正气，与市纪委联合对乱收费、禁酒令执行等进行暗访，坚决整行业不正之风，切实提高服务质量水平。三是，转变作风，切实解决实际问题。建立调研制度，规定明确要求机关党员领导干部和科室人员每月至少抽出3－5天时间到基层调研，确定重点调研课题20余个，党委书记、局长孙金存同志及党委成员先本资料权属文秘114网，放上鼠标按照提示查看文秘114网更多资料后10余次带领机关人员，轻车简从，不打招呼，深入基层听课调研，访贫问苦，帮助基层、帮助师生、帮助群众解决困难和问题，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。截止目前，机关党员干部深入基层调研达300余人次，为解决困难60余个。四是提高办学水平，构建和谐教育。结合文明滕州、平安滕州创建，坚持以人为本，推进素质教育，深化教学改革，建立素质教育监测机制，聘请教育专家于永正为全市教师作报告，更新了教育思想，端正了办学方向，提高了教育质量，今年高三一调、二调均超额完成任务，走在了枣庄前列。完善了安全稳定防控机制，举办了安全培训班，开展安全检查3次，下达整改指令200条，清理校园周边摊点、网吧等80余处，保障了学生健康成长。五是大力开展扶贫救困活动。4月16日，局机关隆重举行了“慈善一日捐”仪式，为帮贫助困献爱心，局长孙金存同志捐款400元钱，在局领导带动下，机关全体同志慷慨解囊，短短十分钟时间捐款达6730元。捐款活动还在市直、民办各学校全面展开，捐款总额突破了15万元。与关工委配合，开展了关爱助学活动，对29名特困学生进行了救助，切实把党和政府的温暖到特困家庭。
分析评议活动的开展，切实从内心深处触及了每一名党员的灵魂，荡涤了思想，通过“自己找、大家提、领导点”，从深层次上找到了问题，挖出了根源，强化了党性观念，全面提高了党员队伍素质，党组织的凝聚力、战斗力、创造力明显增强。广大党员的宗旨意识、服务意识得到全面提升，敬业爱岗、开拓创新、默默奉献风气空前高涨，机关上下形成了聚精会神抓发展，一心一意干事业的强大合力，到处呈现出人心思进、人心思上的崭新气象，为建设教育强市注入了强大的动力和后劲。
我局分析评议阶段的活动虽然取得了明显的阶段性成效，但是也存在着个别党员党性分析不够深入、不敢大胆进行批评、书面材料不规范等问题。下一步，将认真总结本阶段工作经验，搞好回头看，抓好分析评议活动的巩固提高，采取有效措施，提高活动质量，为转段工作做好充分准备。
Tag:工作总结，工作总结范文,工作总结怎么写，总结报告 - 工作总结