(三)抓领导班子建设，促核心堡垒作用
火车跑得快，全
靠车头带。我局领导班子本着克己奉公的原则，团结务实开拓进取，认真贯彻落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持重大问题提交领导班子集体研究决定，领导班子能密切协调、集思广益，能坚持少数服从多数的原则。全面推进重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询四项制度，促进我局科学决策、民主决策、依法决策，使森林公安工作更加广泛地接受人民群众监督，确保森林公安工作全面有效落实，提高森林公安本文来源：文秘114http://(www.xxk123.com)机关依法行政能力，建设人民满意的公安队伍。
局领导始终以提高队伍整体素质和战斗力为目标，以调动和激发广大民警的积极性和创造性为核心，以加强正规化建设为重点，坚持不懈地抓好队伍正规化建设。按“下管一级”的要求，积极协调配合地方党委、政府选好配齐配强分局领导班子，用一流的班子带一流的队伍、创一流的业绩。今年4月底，根据工作需要，××区委组织部为我局选派配齐一名政委。
(四)抓队伍管理，促进森林公安良好形象
一是继续贯彻执行“五条禁令”、“六条警规”和“内务条令”等各项规章制度,积极开展警示教育和党风廉政学习等活动，不断打牢民警“立警为公、执法为民”的思想基础，增强拒腐防变的能力，保持队伍的纯洁性。二是继续抓行政问责等四项制度的贯彻落实，充分调动民警工作的积极性、主动性和创造性，不断提高服务意识和依法行政的能力，增强森林公安机关的执行力、公信力。三是严格枪zhi、车辆管理使用。按照省局的部署，对森林公安警用车辆进行了清理整顿，对不符合使用警车牌号的车辆号牌坚决收回。我局也加大了对警务车辆使用管理，制定了《××区森林公安局关于警用车辆管理使用维护及交通安全规章制度》，严格执行警车管理使用的有关规定。按照云南省公安机关公务用枪四条措施，在上年度规范枪zhi管理使用的基础上，认真审核民警配枪资格，严格配枪范围，对领用枪zhi严格执行逐级上报审批制度。由于制度完备、措施有力、责任明确、宣传教育到位，我局未发生过违规使用枪zhi、车辆的案件。四是对全局民警贯彻执行“五条禁令”、“六条警规”和“内务条例”、上下班签到制、着装上班、警车警驾以及贯彻执行“四项制度”等情况进行日常督察，严肃查处有令不行、有禁不止、各行其责等违纪行为。一年来我局民警未发生违反“五条禁令”、“六条警规”等违规、违纪现象。
(五)抓教育培训工作，提升队伍整体素质和实战能力
为全面提升我局队伍的整体素质和实战能力，推进森林公安民警训练工作正规化建设，健全完善民警训练长效机制，构建大教育、大培训格局，根据《云南省公安机关人民警察训练实践办法》(暂行)的通知和公安部《关于加强基层和一线公安民警实战训练工作的通知》要求，结合我局实际，制定了《××区森林公安局民警大轮训工作实施方案》，拟定20xx年度××区森林公安局民警大轮训工作训练计划表，训练内容主要包括：参加上级部门组织的民警调训、每周学习日进行的政治理论培训、法律知识培训及岗位能力培训、基本体能、技能培训，并成立领导机构，下设办公室，办公室设在政工监督室，负责轮训期间日常事务。坚持质量建警、战训结合、学以致用、注重实效的原则，我局有组织、有计划、有步骤的开展各项教育训练工作，全面提高全局队伍的执法水平和整体素质。年初，我局1名民警抽调到区委组织部见习5个月，1名民警抽调到区委学习实践科学发展观活动办公室见习5个月;3月，新招录民警参加××区委党校举办的公务员培训;8月，为推进教官队伍规范化建设，我局李武林同志由××市森林公安局推荐，前往楚雄警校进行为期7天的学习培训，通过考核选拔评聘为第一批市级教官;根据省、市局“大轮训”工作要求，9月6日至12日，市局采取全封闭式学习方式，举行了全市森林公安机关综合业务培训班，我局领导及科、所、队、室负责人参加了培训;为规范森林公安执法行为，进一步提高我局民警执法水平和执法质量，8月21日，由法制室牵头，举办了林业法律法规知识培训，一线部门民警参加了学习。一年来，我局民警参加各种岗位培训8期，参加学习培训达21人次。通过学习培训，达到了以训促学、学以致用的目的，提高了全体民警的综合知识水平，提升了队伍的整体素质和实战能力，为做好森林公安各项工作奠定了基础。
(六)积极推进和谐警民关系，促社会和谐发展
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