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劳动和社会保障站2017年工作总结

[05-11 21:47:36]   来源:http://www.xxk123.com  工作总结   阅读:8141

导读:www.xxk123.com(www.xxk123.com)(四)个别劳动保障工作人员对本职工作的重要性认识不够,对做好劳动保障工作的信心不够,为民服务意识有待提高。三、下阶段工作打算及措施(一)、统一思想,提高认识,明确基层劳动保障工作的重要性和必要性。加强学习,尤其是业务知识的学习,提高业务素质和工作能力,努力掌握为劳动者服务的本领。。(二)、扎实工作,充分发挥好基层劳动保障平台作用,确保各项工作目标任务的完成,正确处理好本职工作同各级党委、政府中心工作的关系,坚持以人为本,树立爱岗敬业和全心全意为人民服务的思想。(三)加强培训,提高我镇劳动力素质开展特色培训和对口培训,把用工需求与培训衔接起来,通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式,实行先培训后输出。充分利用现有的技校培养渠道,进一步加大技校招生力度,保证新增劳动力的素质,做到先培训,后就业,提高我镇外出务工人员的综合素质,以适应劳动力就业的需要,从而突破行业、岗位的条件限制,进而实现量上的规模扩张和质的飞跃发展。这样既提高了劳动者的综合素质,同时又促使劳务输出的稳定和提高,为劳务输出奠定良好的基础

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  www.xxk123.com (www.xxk123.com) (四)个别劳动保障工作人员对本职工作的重要性认识不够,对做好劳动保障工作的信心不够,为民服务意识有待提高。
  三、下阶段工作打算及措施
  (一)、统一思想,提高认识,明确基层劳动保障工作的重要性和必要性。加强学习,尤其是业务知识的学习,提高业务素质和工作能力,努力掌握为劳动者服务的本领。。
  (二)、扎实
工作,充分发挥好基层劳动保障平台作用,确保各项工作目标任务的完成,正确处理好本职工作同各级党委、政府中心工作的关系,坚持以人为本,树立爱岗敬业和全心全意为人民服务的思想。
  (三)加强培训,提高我镇劳动力素质
  开展特色培训和对口培训,把用工需求与培训衔接起来,通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式,实行先培训后输出。充分利用现有的技校培养渠道,进一步加大技校招生力度,保证新增劳动力的素质,做到先培训,后就业,提高我镇外出务工人员的综合素质,以适应劳动力就业的需要,从而突破行业、岗位的条件限制,进而实现量上的规模扩张和质的飞跃发展。这样既提高了劳动者的综合素质,同时又促使劳务输出的稳定和提高,为劳务输出奠定良好的基础。
  (四)加大相关劳动保障法律法规的宣传力度,高度重视新出台的法律法规及国家政策的宣传工作,认真学习法律法规知识,既要当好播音员,又要当好讲解员,充分发挥宣传效应,为开展劳动保障各项工作打下坚实的基础。
  (五)迎难而上,齐心协力为民排忧解难。
  一是向上级业务部门学习取经,不断提高自身的业务水平,增强工作能力,更好的维护社会公平正义;二是加强辖区内企业法人代表们的法制意识,通过对国家政策法规的讲解,让他们进一步深刻地理解相关的国家政策法规,增强他们的守法意识;三是多向群众做耐心细致的解释工作,充分发挥思想政治工作作用,坚持动之以情,晓之以理。
  
  

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