三是将学习实践科学发展观活动与明年工作谋划相结合。街道以学习实践活动为契机，认真谋划明年工作。10月29日，党员领导干部集中访一天，与机关各科室及下属事业单位负责人一起到挂点社区就工作中的薄弱环节走访党员群众，重点听取居民群众对街道20xx年开展民计民生工作方面的意见建议。街道将这些意见建议归类汇总成30条，及时召开党工委会议进行专题研究，对每一个问题建议指定街道领导和责任部门跟踪抓落实，力求取得实效。11月27至28日，街道召开副科级以上领导干部参加的务虚会，全面总结08年25项主要工作和114项具体工作任务完成情况，着重剖析工作中存在的不足，提出改进措施，重点谋划09年工作，力求将实践科学发展观的要求转化为实际行动。
学习实践活动刚刚起步，我们虽然取得了一些学习成效，但也存在着一些需要改进和解决的问题：一是个别党员干部理论联系实际还不够，政治理论水平和业务知识水平有待进一步提高；二是思想不够解放，个别党员干部工作安于现状，缺乏创新意识。对此，我们将在下一阶段的工作中不断改进和提高。
二、关于分析检查阶段的工作安排
街道分析检查阶段的工作以“整顿作风 解决问题 创新机制 促进发展” 为主题，以建设“文化街道”、“首善街道”、“绿色街道”、“宜居街道”、“和谐街道”五大街道为目标，以“边学、边查、边整、边改、边创”五个要求，从现在开始到这个月下旬基本结束，重点要做好以下六个方面工作：
（一）广泛征求意见。
听取意见是分析检查阶段的重要一环，是解决问题的前提和基础。全体党员尤其是党员领导干部要积极贯彻群众路线，充分发扬民主，坚持“开门搞活动”，全面深入地征求社会各界对领导班子、领导干部在落实科学发展观方面的意见。通过召开企业类、党组织类、街道社区干部职工类、居民代表、服务对象类及人大代表、党代表、政协委员、“三纪监督员”、民主党派类等五个类别座谈会，在各社区给每家每户、辖区各单位发放征求意见表，在“我爱**网”设置征求意见栏目，在社区工作站设置意见箱，街道领导周四挂点社区接访、走访居民家庭等多种形式，畅通群众表达意愿的渠道，营造宽松的氛围和环境，特别是要多听取那些平时反映情况较多的单位和服务对象的意见，力戒按照对自身有利的标准有选择性地找一些单位和个人征求意见，防止征求意见变成歌功颂德、大话空话、走过场。
街道深入学习实践科学发展观活动办公室要对征求到的意见建议要如实记录、梳理、归类，及时向领导班子和领导干部本人反馈。
（二）找准突出问题。
在广泛征求意见的基础上，每位党员要紧密结合当前深圳和**的经济社会发展形势，紧密结合各自的工作实际，深刻查找问题。街道领导班子和领导干部要做到“五对照、五查找”，即对照科学发展观的本质要求，认真查找在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在的问题；对照国内沿海先进地区的发展经验，认真查找本部门本单位在推动科学发展、和谐发展中存在的差距；对照工作实际，认真查找本部门本单位发展思路、发展战略、体制机制和工作举措等方面是否符合科学发展观的要求；对照人民群众的新期待，认真查找事关人民群众根本利益的突出问题是否得到及时有效解决；对照党纪党风党性的要求，认真查找党风廉政建设机制、责任考核、责任追究和执法活动的监管问题。普通党员和干部要做到“三查三看”，即查思想，看科学发展意识是否明显增强；查工作，看科学发展能力是否明显提高；查作风，看践行科学发展观的实效是否明显。
在查找问题的基础上，开展深化“算一次账”、“两不过关”、 “三评议”活动。深化“算一次账”指在学习调研阶段“算一次账”的基础上，结合工作实际，找准切入点，再细算一次帐；“两个不过关”指查不出问题不能过关，能解决的问题不解决不能过关； “三评议”活动指采取社区评机关、社会评机关、“两代表一委员”评机关的方式，对街道机关作风进行评议，认真查找机关作风、办事效率和服务群众方面存在的突出问题，促进机关作风加快转变。
通过“五对照、五查找” 、“三查三看” 、“算一次账”、、“两不过关”、 “三评议”等活动，达到“五促进两保持”的目的，即：促进提高自主创新能力、促进产业升级转型、促进建设现代产业体系、促进机关作风转变、促进提高执政能力、保持经济平稳较快增长、保持社会安定团结和谐。
（三）形成高质量的领导班子分析检查报告。
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