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地方海事局科学发展观整改落实方案

[10-15 15:47:40]   来源:http://www.xxk123.com  工作计划   阅读:8604

导读:整改措施:一是清理我处现有的规章制度,健全完善有利于科学发展、有利于改善职工生活的规章制度,充分发挥制度的内部制约作用,进一步规范管理程序,健全监督制约机制,做到用制度管人、用制度管事。二是按照“依法、为民、高效、廉洁”的要求,坚持以制度建设为基础,以创新为核心,以提高能力素质为重点,以作风建设为关键,以绩效考评为保证,大力弘扬求真务实的作风。严格落实首问负责制、承诺服务制等一系列制度,做到用制度管人、管事,以全面提高工作效率和服务质量。责任领导:** ** 涉项部门:办公室 五、集中力量解决当前时期面临的主要问题在当前税费改革时期,为稳定队伍,继续保持良好的队伍面貌和工作热情,按照征稽海事局党委的要求,我处要集中力量抓好以下几项工作:一是坚持正确的舆论导向,加强干部职工思想教育,及时转达厅、局党委精神。正面引导干部职工在学习培训中深化认识、端正态度,用科学发展观的思想武装头脑,深刻理解和领会燃油税改革的意义,做到在改革面前思想稳定、人心不散,始终以良好的精神状态应对改革,党员领导干部要充分发挥模范带头作用,切实抓好学习培训工作,确保职工队伍稳定工作。二是进一步研究

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整改措施:一是清理我处现有的规章制度,健全完善有利于科学发展、有利于改善职工生活的规章制度,充分发挥制度的内部制约作用,进一步规范管理程序,健全监督制约机制,做到用制度管人、用制度管事。
二是按照“依法、为民、高效、廉洁”的要求,坚持以制度建设为基础,以创新为核心,以提高能力素质为重点,以作风建设为关键,以绩效考评为保证,大力弘扬求真务实的作风。严格落实首问负责制、承诺服务制等一系列制度,做到用制度管人、管事,以全面提高工作效率和服务质量。
责任领导:** **
涉项部门:办公室
五、集中力量解决当前时期面临的主要问题
在当前税费改革时期,为稳定队伍,继续保持良好的队伍面貌和工作热情,按照征稽海事局党委的要求,我处要集中力量抓好以下几项工作:
一是坚持正确的舆论导向,加强干部职工思想教育,及时转达厅、局党委精神。正面引导干部职工在学习培训中深化认识、端正态度,用科学发展观的思想武装头脑,深刻理解和领会燃油税改革的意义,做到在改革面前思想稳定、人心不散,始终以良好的精神状态应对改革,党员领导干部要充分发挥模范带头作用,切实抓好学习培训工作,确保职工队伍稳定工作。
二是进一步研究解决欠费、扣押车辆等业务问题。今后一个时间段内,我处的主要任务是按照现行政策规定,继续做好20xx年及以前年度交通规费征收及欠缴、漏缴的清理工作,确保应征不漏,保证规费征收收尾工作顺利开展。
三是继续做好职工的教育培训工作。充分认识税费过渡时期的学习培训工作的重要性和必要性,切实做好此项工作的组织实施,保证学习培训计划的如期完成。
四是严格做好税费改革期间的资产管理。加强财务、票据管理;加强固定资产管理;全面整理20xx年及以前年份的档案,保证各种资料及时入档,防止档案丢失。
五是做好安全稳定工作。进一步提高认识,加强领导,层层落实安全工作责任制,强化安全管理,落实防范措施。严格执行财务管理制度、固定资产管理制度和车辆管理制度,增强防火意识、防盗意识,确保安全稳定万无一失。
六、保障措施
(一)强化组织领导。我处成立《学习实践科学发展观活动整改落实方案》(以下简称《方案》)实施领导小组,协调解决《方案》实施重大问题,监督检查重大事项进展和落实情况。各单位(科室)要将《方案》中的各项工作纳入重要议事日程,摆在突出位置,坚持一级抓一级、一级带一级,确保责任到位、措施到位、投入到位。按照科学发展观的要求,适时制定、出台相应的配套措施和实施意见,对具备条件解决的问题要立即着手解决,对不具备条件解决的问题,要创造条件,明确时限,分步实施,积极解决,确保《方案》确定的各项目标任务的顺利实施。
(二)强化制度建设。围绕《方案》提出的主要目标和整改措施,定期不定期组织开展监督检查,及时发现问题,提出有针对性的对策建议,跟踪检查《方案》实施效果及政策措施落实情况,提出评价改进意见,保证目标任务顺利实现。《方案》实施期间如遇到形势变化或其它重大原因,致使原内容已不适应新形势时,要对《方案》局部内容进行调整,使《方案》更能反映群众心声和意愿,更加符合我处的发展实际。
(三)坚持统筹兼顾。正确处理学习实践活动与当前学习培训工作的管理,切实通过整改落实推动各项工作,在推动各项工作中深化整改落实。
(四)适时开展“回头看”活动。近期,我处要对广大党员干部参加学习实践活动情况进行一次“回头看”。对于实践活动不够扎实、活动开展不够深入、党员参与不够广泛的要抓紧补课,确保广大党员干部全程参与学习实践活动。
(五)强化舆论监督。不定期公示《方案》实施进度情况,保障职工群众的知情权和监督权,引导群众参与监督。并通过多种举报渠道,保证广大人民群众能够顺利行使自己的监督权。聘请党员、群众代表对《方案》落实情况进行综合评价,征求意见,确保《方案》落到实处、收到实效。

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