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城管局科学发展观整改落实方案

[10-15 15:46:03]   来源:http://www.xxk123.com  工作计划   阅读:8239

导读:按照中央、省委和市委关于深入学习实践科学发展观的总体要求,为了贯彻落实科学发展观、解决影响当前城市管理科学发展的突出问题,制订本整改落实方案。一、指导思想和基本原则(一)整改落实的指导思想全面贯彻市委市政府关于开展“服务年”活动的部署要求,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平那一世小说网 http://www.xxk123.com、人民群众得实惠,以加强和改进服务为主线,以转变机关作风、干部作风为重点,完善城市管理科学发展理念、思路、途径、方法;着力解决制约城市管理科学发展的体制机制方面存在的问题;着力解决特区内外城市管理发展不平衡的问题;着力解决群众关注的、迫切需要解决的热点、难点问题;切实加强领导班子自身建设,为城市管理科学发展提供强有力的组织保证。(二)整改落实的基本原则1、突出服务特色。按照科学发展观的核心要求,结合市委市政府“服务年”活动的部署,坚持解决群众和基层最迫切需要解决的问题,纠正市民群众最不满意的工作作风。2、坚持改革创新。按照整改落实阶段“重在创新体制机制”的任务要求,要不断增强改革创新意识,在整改落实过程中坚持改革创

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按照中央、省委和市委关于深入学习实践科学发展观的总体要求,为了贯彻落实科学发展观、解决影响当前城市管理科学发展的突出问题,制订本整改落实方案。
一、指导思想和基本原则
(一)整改落实的指导思想
全面贯彻市委市政府关于开展“服务年”活动的部署要求,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平那一世小说网 http://www.xxk123.com、人民群众得实惠,以加强和改进服务为主线,以转变机关作风、干部作风为重点,完善城市管理科学发展理念、思路、途径、方法;着力解决制约城市管理科学发展的体制机制方面存在的问题;着力解决特区内外城市管理发展不平衡的问题;着力解决群众关注的、迫切需要解决的热点、难点问题;切实加强领导班子自身建设,为城市管理科学发展提供强有力的组织保证。

(二)整改落实的基本原则

1、突出服务特色。按照科学发展观的核心要求,结合市委市政府“服务年”活动的部署,坚持解决群众和基层最迫切需要解决的问题,纠正市民群众最不满意的工作作风。

2、坚持改革创新。按照整改落实阶段“重在创新体制机制”的任务要求,要不断增强改革创新意识,在整改落实过程中坚持改革创新,创新机制体制、创新工作方法、创新管理手段。

3、坚持科学精细。城市管理工作涉及方方面面,整改落实工作要坚持科学精细的原则,做到具体措施科学合理,具体方法操作性强,具体要求精细长效,最大限度提高城市管理水平。

二、整改落实的主要项目

(一)制约城市管理科学发展的体制机制方面存在的问题。

1、特区外市政园林设施管理如何真正建立“建管分开、直接管理与行业行政管理相结合”的城市管理体制。

2、街道综合执法行政处罚对违法自然人执行难、综合执法范围的划分、综合执法与专业管理的关系、司法配套机制等方面。

3、城市道路与公路、园林与林业资源有机整合。

(二)现有规章制度的废、改、立工作。

建立健全修订完善一批城市管理规章制度,从科学发展的大局出发,重点解决宏观管理尤其是对市场的监管手段、监管力度的问题,主要涉及道路、环卫、绿化行业管理制度的建设与完善。

(三)特区内外城市管理发展不平衡,加快城市管理一体化进程的问题。

1、市政设施方面:特区外道路年久失修、“有路无灯、有灯不亮”、特区内外道路设施管理标准差异大、全市道路建设与管养水平有待提升的问题。

2、环境卫生管理方面:特区内外环境卫生管理水平差异大,环卫设施设备管理标准不一;特区内垃圾无害化处理率尚未达到100%。

3、园林绿化方面:新建道路的绿化标准有待进一步升级,提升绿化管理水平;特区内外绿化管养标准不统一,绿地和公园管理水平存在较大差距。

(四)作风建设、队伍建设存在的问题。

1、进一步增强党员干部的责任意识、服务意识,切实转变作风,以良好的精神状态投入到城市管理事业中,更好地完成各项工作任务。

2、进一步加强队伍建设,打造一支对党忠诚、人民满意的优秀的城市管理干部职工队伍。

3、环境卫生等部门部分职工工作环境恶劣,缺少相应的劳动保护措施。

(五)进一步加强领导班子自身建设

按照科学发展观的要求,加强领导班子自身建设,为城市管理工作科学发展提供强有力的组织保证。局党委要不断深入政治理论学习,进一步增强改革创新意识和能力,坚持正确的用人导向,切实加强改进领导作风。

三、学习实践活动期间为市民、干部职工办的三件实事、好事

(一)2月底前解决本系统干部职工关注的一些热点、难点问题。

根据局党委20xx年党员民主生活会征求意见中梳理的六个方面53条意见,重点研究解决了一些迫切需要解决的问题:协调解决了路桥建设集团改企后退体人员工资;春节前组织召开了党务人事干部座谈会,为局系统党务人事干部提供了交流经验、相互学习的机会,进一步提高了基层党务人事干部工作能力;协调相关部门完成对局有关处室的更名工作。(承办部门:局党办(人事处);责任领导:周兴宋;责任人:田学根)

(二)制定计划,落实资金,对特区外20%左右的市政设施进行改造,优化特区外居住环境。

将大力推进特区内外城市管理一体化进程纳入《**市城市管理局(城市管理行政执法局)20xx年责任目标白皮书》,20xx年年底前将完成:

1、宝安区、龙岗区、光明新区基本完成各自改造主(次)干道、支路6条。(承办部门:市政处、道桥处;责任领导:秦永安;责任人:梁正阳、杨党旗)

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