(三)理顺社康中心管理体制,推进“六位一体”工作上台阶。
充分发挥社康中心基本医疗与公共卫生的网底作用,进一步理顺区社康中心管理体制,加强社康中心内涵建设,提高优质服务水平,推进社区医疗上台阶。
1、理顺社康中心管理体制。
举办医院建立社区卫生服务管理团队,明确分管领导,赋予其统一管理社康中心人员、经费和固定资产的管理权限。对社康中心财务实施专账管理,确保财政对社康中心的补助经费、设备投入和人员编制落实到位。公立医院院办院管社康中心实现药物零差价销售。
2、解决社康中心业务用房问题。
积极购买社康中心的业务用房,在区社康中心购房领导小组的领导下,与各街道办事处积极协调、沟通、配合,按照市里要求,5年内解决社康中心业务用房。
3、充实社康中心技术力量。
建立公立医院高年资医生定期到社康中心坐诊制度,社康中心医务人员定期轮训制度,鼓励退休专家到社康中心服务;加强全科医师培训工作,充实社康中心医技力量,从工作范围、工作时间、工作内容、服务方式、补助标准、监督管理与激励机制等方面规范医院专业人才下社区工作。进一步规范社康中心与举办医院之间的“双向转诊”制度,不断提高社康中心为百姓服务的水平。
大力开展“六进社区”活动。创新工作机制,提高社区卫生服务能力,广泛开展科普读物进社区、知名专家进社区、适宜技术进社区、中医中药进社区、心理卫生进社区、妇幼保健进社区服务活动。
(四)全力推进区中医院莲塘新院建设,促进中医药工作上台阶。
以区中医院莲塘新院建设为动力,推进医院思想文化建设,团结队伍,增强信心,带动中医药各项工作上台阶。
1、《制定区中医院20xx年-2020年发展规划》,在充分做好前期定位、设计的基础上,全力以赴推进区中医院莲塘新院建设。
2、加强中药重点、特色专科建设。通过省市区特色专科、放心中药房和名中医馆建设,提高中医诊疗水平,扩大中医药诊疗重点病种和优势病种的水平。加强中医药适宜技术的应用和推广,打造名医、名科、名院,推进中医中药进社区、进家庭。今年罗湖区将推进区名中医评选工作。继续推进创建中医示范社康中心。
3、加强康复分院管理,建设独具特色的康复中心,将传统康复和现代康复充分结合起来。
(五)加强卫生监督,行政执法能力上台阶。
1、强化职业卫生监督,保障劳动者健康。
加强作业场所职业卫生监督,开展粉尘与高毒物品危害专项行动,保障劳动者健康安全,确保重点行业、重点危害企业职业监管覆盖率、监测率、体检率、培训率100%。
2、严厉打击非法行医和公共场所无证经营行为。
一是建立联动机制,联合街道、公安、监察、药监等部门开展打击非法行医专项行动,维护群众就医安全。二是建立群防群治机制,积极推行有奖举报制度,充分发挥群众、社会监督作用。三是强化日常监督管理。加强社会医疗机构准入及许可项目管理,推行门诊部医疗服务质量综合评估机制,完善医疗机构违法行为记分制、通报公示制,医疗机构法人代表约谈制、巡查制,拓展医疗机构的监管内涵,着重医疗安全、消毒隔离、合理用药监管,确保群众就医安全。适时开展公共场所无证经营专项整治。对学校、幼儿园、集中式供水单位和重点公共场所监督覆盖率100%。
(六)健康教育、干部保健工作上台阶。
1、强化健康促进工作。
发挥健康教育在促进居民健康、普及健康常识中的主力军作用,提高居民健康素养,积极推进健康城区建设。一是创建健康促进场所。创建健康幼儿园20所,开展市级健康促进医院创建工作,开展市级健康企业示范单位创建工作。二是率先开展健康城区创建工作绩效评估。三是继续为深圳市创建健康城市提供好的经验。
2、持续推动个性化体检,不断提高干部保健水平。
依托辖区医院技术力量,全面分析干部体检报告,及时、有针对性地对干部体检项目进行调整。加强宣传与引导,提高体检率,重点疾病做到早发现、早诊断、早治疗。适时开展中医体质辨析,开展对公务员亚健康状态的预防与管理。